• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนอัตรากำลังคน วางแผนการใช้กำลังคน เพื่อจัดทำโครงสร้างบริษัท (Organization Chart)

สรรหาว่าจ้างพนักงานตามตำแหน่งที่ต้องการทั้งขบวนการ

บริหารค่าตอบแทน ตรวจสอบเวลาการทำงาน งานเงินเดือน

จัดทำสัญญาจ้างงาน, จัดเก็บประวัติพนักงาน, พร้อมดูแลการเข้าทำงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่, เสนอเซ็นเอกสารต่างๆ

พัฒนาบุคลากร วางแผน พัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงาน

บริหารจัดการข้อร้องเรียนพนักงาน ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร จัดกิจกรรมต่าง ๆ

ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน, สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท

ประสานงานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและจัดการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานภายในองค์กร ควบคุมการกระทำความผิด การสอบสวน รวมถึงการลงโทษ

บริหารจัดการงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล

งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

มีทักษะการใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี

สามารถรับแรงกดดันและรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ทิพวรรณ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0616255993

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

136 ถนนประชาอุทิศ แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฎร์บูรณะ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10140 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  21, 75, 88
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf