วิเคราะห์ผลประกอบการของสาขา ดูต้นทุนของการขาย

ควบคุมดูแล และติดตามผลการดำเนินงานของพนักงานภายในเขต

แก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับสาขาที่ดูแลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

รับนโยบายจากผู้บริหาร เพื่อนาไปชี้แจงให้พนักงานรับทราบในเชิงปฏิบัติ

ควบคุมและให้คำแนะนำกับพนักงานสามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน

รับมือและแก้ไขปัญหาของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด

บริหารร้านตามมาตรฐาน QSC

วางแผนและบริหารยอดขายภายในร้านให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

ติดตามโปรแกรมการส่งเสริมการขายใหม่เพื่อผลักดันยอดขายได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

วิเคราะห์คู่แข่งและข้อมูลฐานลูกค้าเพิ่มช่องทางกระตุ้นยอดขายให้เป็นไปตามความต้องการของลูกค้า

วางแผนการหายอดขายให้กับสาขาที่ดูแล และวางแผนกลยุทธ์ให้กับสาขา

ติดตามและตรวจสอบการสั่งสินค้า และการจัดเก็บสินค้าในสาขาที่รับผิดชอบ เพื่อเป็นไปตามมาตรฐานบริษัทฯ

ตรวจสอบ Inventory และวิเคราะห์ต้นทุน ควบคุมค่าใช้จ่ายภายในร้าน

ติดตามและตรวจสอบการบันทึกรายงานการเบิก-จ่ายให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ

พิจารณาคัดเลือก สัมภาษณ์ ผู้มาสมัครงาน,สอนงานและพัฒนาทักษะและความชำนาญในงานให้พนักงาน เพื่อให้มีทักษะการบริการอย่างมีประสิทธิภาพ

ประเมินผล, เลื่อนตำแหน่ง, ตักเตือนพนักงานตามกฎระเบียบของบริษัท

สร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างพนักงานเพื่อให้การทางานเป็นทีม

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

ไม่จำกัดเพศ

อายุ 28 - 40 ปี

มีประสบการณ์ 3 ปี สำหรับตำแหน่ง Area Manager ร้านอาหาร

แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

มีความเป็นผู้นำ สร้างความเชื่อมั่นให้กับพนักงาน

หากมีประสบการณ์สายอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ประกันสังคม
ค่าอาหาร
โอที
โบนัสการขาย
ของขวัญวันเกิดพนักงาน
เงินช่วยค่าฌาปนกิจ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเมฆ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0987699144

304,308 อาคารแอล บิลดิ้ง ห้องเลขที่ 5A-1 ชั้น 5 ถนนพญาไท แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400 แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย