• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนและบริหารงานด้าน HR ทั้งระบบ เช่น การสรรหา (Recruitment), การฝึกอบรม (Training), การประเมินผล (Performance Management) กำหนดนโยบายและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ดูแลโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) บริหารจัดการความสัมพันธ์พนักงาน (Employee Relations) และแก้ไขปัญหาภายในองค์กร ดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน วิเคราะห์ข้อมูล HR และจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร พัฒนาองค์กร (Organization Development) และวัฒนธรรมองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 4ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีหรือโท สาขา Human Resource Management, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5–10 ปี และมีประสบการณ์ในระดับบริหาร มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและระบบ HR ต่าง ๆ มีทักษะการบริหารคน (Leadership) และการสื่อสารดี มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ปัญหา

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย

ประกันสุขภาพ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

อาหาร 2 มื้อ
งบเครื่องดื่มคาเฟ่ในโครงการ 3000 / เดือน
ส่วนลดสำหรับพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : มนสิชา แก้วพลอย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0610096794

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

158 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร 10230 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf