• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. Financial Operations Management:การจัดการการดำเนินงานทางการเงิน: • Assist in managing day-to-day accounting activities, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger entries. ช่วยในการจัดการกิจกรรมทางบัญชีประจำวัน เช่น การจ่ายเงิน การรับเงิน และการลงบัญชีทั่วไป • Oversee cash flow management and ensure accurate bank reconciliations. ควบคุมการจัดการกระแสเงินสดและตรวจสอบความถูกต้องของการกระทบยอดธนาคาร • Ensure timely and accurate closing of monthly, quarterly, and yearly accounts. รับรองการปิดบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปีให้ทันเวลาและถูกต้อง

2. Financial Reporting and Analysis:การรายงานและวิเคราะห์ทางการเงิน: • Prepare financial statements and reports, including income statements, balance sheets, and cash flow statements. จัดทำงบการเงินและรายงาน เช่น งบกำไรขาดทุน งบดุล และงบกระแสเงินสด • Assist in analyzing financial data to provide actionable insights for management decisions. ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกสำหรับการตัดสินใจของผู้บริหาร • Ensure timely submission of financial reports to the Chief Accountant and relevant stakeholders. รับรองการส่งรายงานทางการเงินให้หัวหน้าฝ่ายบัญชีและผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องตรงเวลา

3. Budgeting and Forecasting:การจัดทำงบประมาณและการพยากรณ์: • Assist in preparing budgets and financial forecasts. ช่วยในการจัดทำงบประมาณและการพยากรณ์ทางการเงิน • Monitor actual expenses against budgets and report variances to the Chief Accountant. ตรวจสอบค่าใช้จ่ายจริงเทียบกับงบประมาณและรายงานความแตกต่างให้หัวหน้าฝ่ายบัญชี

4. Compliance and Audit:การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการตรวจสอบ: • Ensure compliance with local financial regulations, tax laws, and accounting standards. รับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบทางการเงินภายในประเทศ กฎหมายภาษี และมาตรฐานบัญชี • Assist in coordinating internal and external audits. ช่วยประสานงานการตรวจสอบภายในและภายนอก • Maintain accurate and organized financial documentation for audit purposes. รักษาเอกสารทางการเงินที่ถูกต้องและเป็นระเบียบเพื่อการตรวจสอบ

5. Team Supervision and Development:การกำกับดูแลและพัฒนาทีม: • Supervise and guide the accounting team, ensuring accuracy and adherence to accounting practices. ควบคุมและแนะนำทีมบัญชีให้มีความถูกต้องและปฏิบัติตามหลักปฏิบัติทางบัญชี • Conduct training sessions for staff to enhance their knowledge and efficiency. จัดอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้และประสิทธิภาพของพนักงาน • Monitor staff performance and provide feedback for improvement. ติดตามประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนา

6. Process Improvement:การปรับปรุงกระบวนการ: • Identify and implement process improvements to enhance the efficiency of accounting operations. ระบุและปรับปรุงกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการดำเนินงานทางบัญชี • Work closely with other departments to streamline financial workflows. ทำงานใกล้ชิดกับแผนกอื่นๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการทางการเงินให้ราบรื่น

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s degree in accounting, Finance, or a related field. ปริญญาตรีสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• Professional certification (e.g., CPA, ACCA) is an advantage. มีใบรับรองวิชาชีพบัญชี (เช่น CPA, ACCA) จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• Minimum of 3 years of experience in accounting, preferably in the hospitality industry. มีประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 3 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมโรงแรม

• Strong knowledge of accounting principles, financial regulations, and taxation. มีความรู้ด้านหลักการบัญชี กฎระเบียบทางการเงิน และภาษีอากรอย่างดี

• Proficiency in accounting software and Microsoft Office, particularly Excel. มีทักษะในการใช้ซอฟต์แวร์บัญชีและ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel

• Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills. มีทักษะการวิเคราะห์ การจัดการองค์กร และการแก้ปัญหาที่ดี

• Strong leadership and team management abilities. มีความสามารถในการเป็นผู้นำและการบริหารทีม

• Attention to detail and high accuracy in financial reporting. มีความละเอียดรอบคอบและความแม่นยำสูงในการรายงานทางการเงิน

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- Salary Paid 100% I เงินเดือน
- Service Charge I เซอร์วิสชาร์จ
- Social Security I ประกันสังคม
- 2 Meals per day I อาหาร 2 มื้อต่อวัน
- Staff Dormitory I หอพักพนักงาน (แถวป่าตองข้างโรงแรมอาซ์ม๊า และกะทู้)
- Staff Uniform I ชุดพนักงาน
- 6 Days off per month I วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน
- Public Holiday 5 Days I วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
- Vacation Leave as per staff level benefit I วันลาพักร้อนตามระดับพนักงานเริ่มต้น 6 วันต่อปี
- Staff Activities I กิจกรรมพนักงาน
- Staff Party I งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน
- Training I ฝึกอบรมพัฒนา
- Employee of the month & of the year award I รางวัลพนักงานดีเด่น
- Annual Performance Reviews I ผลการประเมินผลงานประจำปี
- Annual Health Check Up I ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 076344007

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

33 Rat-U-Thit 200​ Pee​ ​Road, Soi​ 1, Patong, Thailand, Phuket ตำบลป่าตอง อำเภอกะทู้ จังหวัดภูเก็ต 83150 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  สะพานควาย
• 
  หัวลำโพง
• 
  บ้านทับช้าง
• 
  จตุจักร

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf