• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การดูแลแรงงานต่างด้าว: การจัดการเอกสาร: 1. ดำเนินการด้านเอกสารการนำเข้าและการจ้างแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมาย เช่น วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และ MOU 2. แจ้งเข้า-แจ้งออกแรงงานต่างด้าว และเอกสารที่เกี่ยวข้อง 3. ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานจัดหางาน และสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

การดูแลแรงงานต่างด้าว: การจัดการความเป็นอยู่: 1. ดูแลความเป็นอยู่ของแรงงานต่างด้าว เช่น จัดหาที่พักอาศัย (ถ้ามี) และดูแลสภาพความเป็นอยู่ 2. ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือแรงงานต่างด้าวในเรื่องต่างๆ 3. การดูแลเรื่องสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน

การดูแลแรงงาานต่างด้าว: การสื่อสารและประสานงาน: 1. เป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่างนายจ้างและแรงงานต่างด้าว 2. เสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างแรงงานต่างด้าวและบริษัท 3. ประสานงานกับตัวแทนบริษัทจัดหางานต่างด้าว (Agency)

การดูแลพนักงานคนไทย: การสรรหาและคัดเลือก: 1. ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานให้ตรงตามตำแหน่งที่ต้องการ 2. จัดทำประกาศรับสมัครงาน และสัมภาษณ์ผู้สมัคร

การดูแลพนักงานคนไทย: การฝึกอบรมและพัฒนา: 1. จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 2. ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานให้มีทักษะและความรู้ที่จำเป็น 3. ดูแลการพัฒนาทักษะของพนักงานพร้อมกับดูแลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

การดูแลพนักงานคนไทย:การดูแลสวัสดิการ: 1. ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน

การดูแลพนักงานคนไทย: การดูแลเรื่องความปลอดภัย: 1. ดูแลความปลอดภัยของพนักงานและที่ทำงาน

งานธุรการและงานระบบมาตรฐาน: งานธุรการทั่วไป: 1. จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล 2. ดูแลฐานข้อมูลพนักงาน 3. จัดเก็บเอกสารต่างๆของพนักงานให้เป็นระเบียบ

งานธุรการและงานระบบมาตรฐาน: งานระบบมาตรฐาน: 1. ดูแลและปฏิบัติตามระบบมาตรฐานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล เช่น ISO 2. จัดทำและปรับปรุงคู่มือและระเบียบปฏิบัติงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1-3 ปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมอาหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีประสบการณ์ในการดูแลแรงงานต่างด้าวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้ความเข้าใจในระบบมาตรฐาน ISO หรือมาตรฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ศิริกัลยา ศุนาลัย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0635898744

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

บริษัท โฮลเกน จำกัด (สำนักงานใหญ่)
36/29 ม.13 ต.บึงคำพร้อย อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี 12150

เลขผู้เสียภาษี 0135567009789 ตำบลบึงคำพร้อย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf