• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดและปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา การคัดเลือก การฝึกอบรม การพัฒนาและการให้ผลตอบแทน

วางแผนและดำเนินการด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีความเหมาะสม

จัดทำแผนพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานเพื่อเสริมสร้างทักษะและความเชี่ยวชาญ

บริหารจัดการงานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

สร้างความผูกพันและขวัญกำลังใจแก่พนักงาน เพื่อให้เกิดความผูกพันต่อองค์กร

ต้องสื่อสารภาษาอังกฤษได้

มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ต้องสื่อสารภาษาอังกฤษได้

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม

มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปี

มีความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาและหาวิธีแก้ไขที่เหมาะสมและรวดเร็ว

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

5. ค่าอาหาร 50 บาทต่อวัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0632171733

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

16 ซ.เชิงทะเล4 ถ.ศรีสนทร ต.เชิงทะเล อ.ถลาง จ.ภูเก็ต 83110 ตำบลเทพกระษัตรี อำเภอถลาง จังหวัดภูเก็ต 83110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี