Product Executive (Renewal Product)
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตวังทองหลาง)
เงินเดือน (บาท) :
20,000 - 25,000
สาขาอาชีพหลัก :
การตลาด/PR
สาขาอาชีพรอง :
Brand Marketing
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
4 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-ศุกร์
วันหยุด :
วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:30 - 18:00
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :
ตามโอกาสและความเหมาะสม
ระดับตำแหน่งงาน :
เจ้าหน้าที่
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- บริหารและผลักดันยอดขายด้านการต่ออายุสัญญา (Renewal) ของผลิตภัณฑ์และบริการที่ได้รับมอบหมาย
- ติดตามสถานะสัญญาและแจ้งเตือนการต่ออายุล่วงหน้าแก่ทีมขาย ลูกค้า และคู่ค้า เพื่อให้สามารถดำเนินการต่ออายุได้ตามกำหนด
- จัดทำใบเสนอราคา ข้อมูลการต่ออายุ และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องและครบถ้วน
- ประสานงานกับ Vendor เกี่ยวกับราคา โปรโมชั่น เงื่อนไขการต่ออายุ และการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลและปรับปรุงข้อมูลลูกค้า สัญญา และ Renewal Pipeline ให้เป็นปัจจุบันและถูกต้อง
- สนับสนุนทีมขายในการนำเสนอข้อมูลด้านการต่ออายุสัญญา รวมถึงโอกาสในการต่อยอดธุรกิจ (Upsell/Cross-sell)
- วิเคราะห์ข้อมูลการต่ออายุ ระบุความเสี่ยงและโอกาสทางธุรกิจ พร้อมเสนอแนวทางในการเพิ่มอัตราการต่ออายุ (Renewal Rate)
- จัดทำ Forecast และรายงานผลการดำเนินงานด้าน Renewal เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า คู่ค้า และ Vendor เพื่อเพิ่มความพึงพอใจและรักษาฐานลูกค้า
- ติดตามข้อมูลด้าน Licensing, Subscription Model และโปรแกรมต่าง ๆ ของ Vendor เพื่อให้คำแนะนำแก่ทีมงานและลูกค้าได้อย่างถูกต้อง
- สนับสนุนกิจกรรมทางการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขายที่เกี่ยวข้องกับการต่ออายุสัญญา
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
22 - 30
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
1 - 2
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 1–2 ปี ในสายงาน Product Executive, Product Sales, Sales Support, Renewal Sales หรือธุรกิจด้าน IT จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้าน การต่ออายุสัญญาบริการ (Renewal), Warranty, Maintenance หรือ Service Contract จะเป็นข้อได้เปรียบ
- มีทักษะในการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับ ทีม Sales, ลูกค้า, Vendor, Distributor และหน่วยงานภายใน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และมีใจรักงานบริการ
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการอ่าน เขียน และติดต่อประสานงานทางธุรกิจได้
- มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ กระตือรือร้น และสามารถบริหารงานหลายรายการพร้อมกันได้
- สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายและระยะเวลาที่กำหนด รวมทั้งทำงานเป็นทีมได้ดี
สวัสดิการ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
สวัสดิการอื่นๆ
- • Social Security Fund (ประกันสังคม)
- • Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
- • Fund for Helping the Employee in Emergency (เงินกองทุนเพื่อช่วยเหลือพนักงานยามฉุกเฉิน)
- • Annual Health Check-up (ตรวจสุขภาพประจำปี)
- • Funeral Ceremony Assistance (การช่วยเหลืองานฌาปนกิจ)
- • Special Emergency Loan (เงินกู้ฉุกเฉินพิเศษ)
- • Health Insurance-IPD (ประกันสุขภาพ-IPD)
- • The Annual Salary Adjustment (การปรับเงินเดือนประจำปี-ตามผลประกอบการ)
- • Life & Accident Insurance (ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ)
- • Buying Goods in Special Price (ซื้อสินค้าราคาพนักงาน)
- • Loan for Housing with Government Housing Bank (การกู้เงินเพื่อที่พักอาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์)
- • Bonus (โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ)
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
HR Dept.
เบอร์โทรศัพท์ :
020329999
ที่อยู่ :
เลขที่ 275 ซอยลาดพร้าว 101 (วัดบึงทองหลาง) คลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ลาดพร้าว 101
รามคำแหง
ไม่มี
8 / 27 / 44 / 73ก / 137 / 145 / 178 / 191 / 514
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
แผนที่
เลือกวิธีการสมัครงาน
- hr_23243_1393533@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
