• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพ เข้ามาปฏิบัติงานในตำแหน่งงานใหม่ หรือทดแทนตำแหน่งงานเดิมที่พนักงานมีการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง โยกย้าย หรือลาออกไป

ดูแลและควบคุมให้มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัทอย่างเคร่งครัด

ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร

บริหารจัดการด้านสวัสดิการและผลประโยชน์ที่พนักงานจะได้รับ

พัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยจัดฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อเพิ่มทักษะ ความรู้ และความสามารถของพนักงานให้ทันสมัยและสอดคล้องกับงาน

จัดเก็บ ดูแล และบริหารข้อมูลพนักงาน เช่น ประวัติส่วนตัว สถิติการเข้างาน–ออกงาน ข้อมูลการฝึกอบรม ฯลฯ

ส่งเสริมและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในองค์กร เพื่อบรรยากาศการทำงานที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาหรือตัวแทนของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะการสื่อสาร สามารถพูดคุย สื่อสาร และประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

มีทักษะในการ เจรจาต่อรอง และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับบุคลากร

มีความสามารถในการบริหารจัดการเวลา ทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ และรู้จักลำดับความสำคัญ

มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ

สามารถ รับแรงกดดัน และปรับตัวกับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ดี

ใช้โปรแกรม Microsoft Office Word, Excel ได้เป็นอย่างดี

ไม่มีประวัติทางคดี

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

ปรับค่าจ้างประจำปี
INCENTIVE (ตามตำแหน่ง)
จัดเลี้ยงประจำปี
ท่องเที่ยวประจำปี
วันหยุดตามปฏิทินประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0652365591

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

45/45 หมู่ที่ 10 ตำบลทุ่งสุขลา อำเภอศรีราชา จ.ชลบุรี 20230 ตำบลทุ่งสุขลา อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี