• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบ

วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนร่วมกับผู้จัดการหน่วยงาน และจัดทำแผนอัตรากำลัง

จัดทำและลงประกาศงานผ่านช่องทางที่เหมาะสม เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และเครือข่ายอื่น ๆ

ประสานงานเรื่องข้อเสนอการจ้างงาน และขั้นตอนการเริ่มงานของพนักงานใหม่

พัฒนาช่องทางและกลยุทธ์การสรรหาใหม่ ๆ เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ

จัดทำรายงานผลการสรรหาและนำเสนอแก่ผู้บริหาร

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ด้าน Recruitment อย่างน้อย 3 ปี

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือจีนได้เป็นอย่างดี

มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

มีทักษะการวิเคราะห์และคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานและวัฒนธรรมองค์กร

มีทักษะการเจรจาต่อรอง และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัคร

มีทักษะการจัดการเวลาและการวางแผน เพื่อจัดการหลายตำแหน่งงานพร้อมกันได้

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและเป้าหมายได้ดี

มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ชายามบ่าย
- จัดเลี้ยงประจำเดือน
- เงินอั่งเปาตามโอกาสพิเศษ
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- สัมนาอบรมพนักงาน
- วันหยุดประจำปี
- เค้กวันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ธนวัฒน์ อินทรีย์วงศ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0621453661

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

252 อาคารเมืองไทยภัทร คอมเพล็กซ์ ชั้น 16 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  สายที่ผ
  ่าน 73, 136,
  137, 179, 185, 186,
  206, 517, 529,
  ปอ.73, 73ก.,
  136, 137, 172, 185,
  206, 514, 51
• 
  ไม่มี
• 
  สุทธิสาร
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี