หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
บริษัท วันทูทูว์ จำกัด

One To Two Company Limited

บริษัท วันทูทูว์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

Assistant Manager – Human Resources รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพญาไท)

สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ควบคุมและกำกับการดำเนินงานของทีม HR ในทุกฟังก์ชันให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท
  • ติดตามความคืบหน้าของงานในแต่ละหน่วยงาน HR เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการของฝ่าย Operation ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ตรวจสอบความถูกต้องของกระบวนการ HR และการดำเนินงานด้านเอกสาร
  • ควบคุมและติดตามกระบวนการสรรหาพนักงานเพื่อรองรับการเปิดสาขาใหม่และการทดแทนอัตรากำลัง
  • กำกับการทำงานของทีม Recruitment ในการดำเนินการประกาศรับสมัคร นัดหมาย และประสานงานกับผู้สมัคร
  • วิเคราะห์ประสิทธิภาพการสรรหา และจัดทำรายงานเสนอผู้บังคับบัญชา
  • ตรวจสอบความถูกต้องของกระบวนการคำนวณค่าจ้างและผลตอบแทนของพนักงาน
  • กำกับการดำเนินงานด้าน Payroll ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบบริษัท
  • ตรวจสอบข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการต่าง ๆ
  • ดูแลและติดตามประเด็นด้านแรงงานสัมพันธ์และระเบียบวินัยของพนักงาน
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการสาขาและฝ่าย Operation ในการบริหารจัดการพนักงาน
  • สนับสนุนการแก้ไขปัญหาข้อขัดแย้งหรือข้อร้องเรียนของพนักงาน
  • สนับสนุนการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม
  • ติดตามผลการดำเนินงานด้าน Training และการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
  • วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อัตราการสรรหา อัตราการลาออก และประสิทธิภาพการทำงานของทีม
  • จัดทำรายงาน HR Dashboard เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
  • ติดตาม KPI ของทีม HR ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
  • ประสานงานกับฝ่าย Operation และหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจของบริษัท
  • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 30 - 35

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

    ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • มีประสบการณ์ในระดับ Supervisor / Assistant Manager / Manager ไม่น้อยกว่า 3 ปี
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจ Food & Beverage หรือ Retail ไม่น้อยกว่า 3 ปี
  • ต้องมีประสบการณ์บริหารงาน HR ที่รองรับธุรกิจที่มี จำนวนสาขาไม่น้อยกว่า 30 สาขา
  • สามารถทำงานร่วมกับฝ่าย Operation และสนับสนุนการขยายสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    1. สวัสดิการซื้อเครื่องดื่มและขนมสำหรับพนักงาน
    2. ประกันกลุ่ม
    3. สวัสดิการนวดประจำสัปดาห์
    4. ลาพักร้อน 6 วัน/ปี
    5. ลากิจ 3 วัน/ปี
    6. อื่นๆตามข้อตกลงของบริษัท

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : สรรหาว่าจ้าง

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 098-260-1976

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    117/5 แขวงพญาไท เขตพญาไท จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • อารีย์

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : help@jobbkk.com, sales@jobbkk.com

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top