พนักงานฝ่ายบุคคล (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามความต้องการขององค์กร
• จัดทำเอกสารและบันทึกข้อมูลบุคลากรให้เป็นระเบียบเรียบร้อย
• สนับสนุนการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้กับพนักงาน
• ดูแลสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน
• ประสานงานและตอบข้อซักถามเกี่ยวกับนโยบายด้านบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ดี
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
• มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมและประสานงาน
• มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ปัญหา

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ㆍ มีอาหารกลางวันฟรี ㆍ ยูนิฟอร์ม ㆍ ส่วนลดค่าอาหารสำหรับพนักงาน 30% ㆍ วันหยุดประเพณี 13วัน/ปี ㆍ มีวันหยุดพักร้อน ㆍ กองทุนประกันสังคม ㆍ กองทุนเงินทดแทน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ