• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Full-Cycle Recruitment: Manage strategic sourcing, interviewing, and onboarding.

HR Operations & Compliance: Maintain employee records and ensure all foreign worker documentation (Visa, Work Permit, and MOU) is processed with precision.

Compensation & Benefits: Oversee payroll coordination and benefit administration.

Employee Relations: Serve as a primary consultant and bridge between the company and employees to maintain harmony.

HR Systems Improvement: Implement and improve HR workflows to ensure a professional and systematic approach.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Strong understanding of local culture

Thai Labor Law and expertise in Expatriate/MOU Management.

Strong leadership with a proven ability to manage diverse personalities and difficult situations.

Highly talkative and outgoing with exceptional interpersonal skills.

Minimum of 5 years in HR Generalist or related roles.

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-Free Meals per Day
-Staff-Price
-Complimentary Snack Bar

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : อภิสรา ณรงค์ไชย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0620264215

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

29 ซ.เฉลิมพระเกียรติร.9 ซอย1 แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ศรีอุดม
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf