Recruit & Admin Officer (สัญญาจ้างชั่วคราว)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการ Mass Recruitment / High-Volume Recruitment ให้ได้ตามจำนวนและ Timeline ที่กำหนด
• ค้นหาและสร้างฐานผู้สมัคร (Candidate Pool / Talent Pipeline) สำหรับตำแหน่งที่มีการเปิดรับอย่างต่อเนื่อง
• ติดต่อวิทยาลัย/มหาวิทยาลัย เพื่อประชาสัมพันธ์การรับสมัครทวิภาคี และออกบูธรับสมัครงาน
• ดูแล Candidate ตั้งแต่เริ่มสมัครจนถึงขั้นตอน Offer และ Onboarding
• ติดตามและรายงานผลการสรรหา เช่น จำนวนผู้สมัคร, Interview, Offer, Join และ Recruitment Status
• วิเคราะห์ Recruitment KPI เช่น Time to Fill, Hiring Target, Conversion Rate และ Join Rate เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการสรรหา
• ดูแลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหา
• ดูแลตารางนัดหมาย การประชุม และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• สนับสนุนงานด้านธุรการของทีมและงานประจำวันของสำนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• สามารถคิด วิเคราะห์งานได้ ต่อยอดได้ หลังจากรับการสอนงานแล้วสามารถจัดการงานได้
• มีประสบการณ์ Recruit หรือ Mass Recruit จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการจัดการข้อมูลและเอกสารอย่างเป็นระบบ
• มีทักษะในการประสานงานและสื่อสารกับผู้สมัครได้ดี
• จัดลำดับความสำคัญของงานได้
• มีความละเอียดรอบคอบและติดตามงานได้ดี
• มีความกระตือรือร้น เรียนรู้เร็ว และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
• สามารถคิด วิเคราะห์งานได้ ต่อยอดได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม / ราชดำริ

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ