• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนการรับเข้า–จ่ายออกของสินค้าแฟชั่นให้เป็นไปตามกำหนด และบริหารพื้นที่จัดเก็บให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

ดูแล กำกับ และพัฒนาทีมพนักงานคลังสินค้าให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานความถูกต้องและความรวดเร็ว

ตรวจสอบปริมาณและคุณภาพสินค้าจากฝ่ายผลิตหรือซัพพลายเออร์ให้ตรงกับเอกสารและมาตรฐานของแบรนด์

ดูแลกระบวนการหยิบ แพ็ค และส่งสินค้าให้กับหน้าร้านหรือช่องทางออนไลน์ให้ถูกต้องและตรงเวลา

ตรวจสอบและดูแลสต๊อกสินค้าให้ตรงกับระบบ ป้องกันสินค้าขาด–เกิน พร้อมวิเคราะห์การหมุนเวียนของสินค้า (Stock Turnover)

จัดทำรายงานรับ–จ่ายสินค้า, รายงานสต๊อกคงเหลือ, และข้อมูลวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร

เสนอแนวทางปรับปรุงระบบ WMS / ERP และวิธีการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน ควบคุมคุณภาพและมาตรฐานสินค้าแฟชั่น

ตรวจสอบความเรียบร้อยของสินค้า เช่น ความสะอาด สี ไซซ์ ป้ายสินค้า และบรรจุภัณฑ์ก่อนส่งมอบ

กำกับการจัดเก็บสินค้าให้อยู่ในสภาพปลอดภัย จัดระบบความสะอาดและความปลอดภัยในการทำงานของทีม

ติดต่อกับฝ่ายจัดซื้อ, ฝ่ายขาย, ฝ่ายขนส่ง, และซัพพลายเออร์ เพื่อให้การไหลของสินค้าและข้อมูลเป็นไปอย่างราบรื่น

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 7

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เข้าใจกระบวนการรับเข้า–จ่ายออก การจัดเก็บ การควบคุมสต๊อก และการวางผังพื้นที่จัดเก็บสินค้า

รู้จักประเภทของเสื้อผ้า และวิธีการจัดเก็บเพื่อป้องกันการชำรุดหรือเสียรูป

สามารถใช้โปรแกรมระบบบริหารคลังสินค้า (WMS/ERP) หรือโปรแกรมคลังสินค้าภายในองค์กร

วิเคราะห์ยอดสินค้า การหมุนเวียนสินค้า (Stock Turnover) และคาดการณ์ความต้องการล่วงหน้าได้

รู้ขั้นตอนการขนส่ง การจัดส่งสินค้า และการประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

สามารถสั่งการ แบ่งงาน ติดตามผล และสร้างแรงจูงใจให้กับทีมคลังสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สื่อสารได้ชัดเจน ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น

ใส่ใจในความถูกต้องของข้อมูลสินค้าและเอกสารทุกขั้นตอน

สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Microsoft Excel, Word, และ Google Workspace เพื่อจัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล

ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี ยืดหยุ่นกับการเปลี่ยนแปลงของระบบและนโยบายบริษัท

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม
2. ชุดยูนิฟอร์ม
3. เบี้ยขยัน
4. เงินโบนัสประจำปี / ปรับขึ้นเงินเดือน
5. ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัท
6. ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต
7. เงินสนับสนุน/ช่วยเหลือ งานอุปสมบท/พิธีฮัจย์ (ครั้งแรก) งานแต่งงาน (ครั้งแรก) งานฌาปนกิจ
8. งานเลี้ยงสังสรรค์ และท่องเที่ยวประจำปั
9. รางวับพนักงานดีเด่นทุก 3 เดือน
10. ชนม ชา กาแฟ ไอศกรีม
11. Commission หรือ Incentive และโบนัส (ตามยอดขายรายเดือน)
12. ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเพื่อใช้ในการทำงาน
13. ค่าทักษะทางภาษา
14. เค้กวันเกิด S&P
15. ตรวจสุขภาพประจำปี
16. เงินสงเคราะห์บุตรในวัยเรียน
17. ค่าครองชีพ
18. กรณีเจ็บป่วยและพักรักษาตัวเป็นผู้ป่วยใน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0618647008

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

999/168 หมู่ที่ 2 ตำบลแพรกษาใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf