• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลสินค้าในระบบเทียบกับเอกสารจริง

ประสานงานกับแผนกจัดซื้อ, ขาย, และคลังสินค้า เพื่อให้การเคลื่อนไหวของสินค้าถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

จัดทำรายงานสต๊อกประจำวัน / สัปดาห์ / เดือน เพื่อส่งให้ผู้จัดการคลังสินค้าหรือฝ่ายบริหาร

ควบคุมเอกสารการจัดเก็บสินค้าให้เป็นระบบ ง่ายต่อการค้นหาและตรวจสอบย้อนหลัง

ดูแลและอัปเดตข้อมูลสินค้าในระบบ ERP / WMS หรือโปรแกรมบริหารคลังสินค้าของบริษัท

ตรวจนับสินค้าคงคลังร่วมกับฝ่ายตรวจนับตามรอบ (Cycle Count / Physical Count)

จัดทำบันทึกสรุปผลการตรวจนับ และแจ้งส่วนต่าง (ถ้ามี) ให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ

สนับสนุนงานธุรการทั่วไปในคลังสินค้า เช่น การจัดทำตารางเวรพนักงาน, การขอสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 7

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการบริหารจัดการคลังสินค้า และระบบสต๊อกสินค้า (Inventory Management)

เข้าใจลักษณะสินค้าแฟชั่น เช่น ประเภทผ้า สี ไซซ์ รุ่น คอลเลกชัน และสามารถแยกหมวดหมู่สินค้าได้อย่างเป็นระบบ

สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ดี เช่น Microsoft Excel, Word, Google Sheet

หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ ERP / WMS / POS จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความละเอียดรอบคอบสูง ตรวจสอบข้อมูลได้อย่างถูกต้องและแม่นยำ

มีทักษะในการจัดทำเอกสาร และจัดการข้อมูลปริมาณมากอย่างมีระบบ

มีความสามารถในการประสานงานระหว่างฝ่าย เช่น ฝ่ายขาย, ฝ่ายจัดซื้อ, ฝ่ายขนส่ง และคลังสินค้า

มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

มีความเข้าใจเรื่องการควบคุมคุณภาพสินค้า (QC) และกระบวนการตรวจรับสินค้าประเภทเสื้อผ้า

หากสามารถใช้เครื่องสแกนบาร์โค้ด หรืออุปกรณ์จัดการสต๊อกอัตโนมัติได้ จะเป็นข้อได้เปรียบ

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม
2. ชุดยูนิฟอร์ม
3. เบี้ยขยัน
4. เงินโบนัสประจำปี / ปรับขึ้นเงินเดือน
5. ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัท
6. ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต
7. เงินสนับสนุน/ช่วยเหลือ งานอุปสมบท/พิธีฮัจย์ (ครั้งแรก) งานแต่งงาน (ครั้งแรก) งานฌาปนกิจ
8. งานเลี้ยงสังสรรค์ และท่องเที่ยวประจำปั
9. รางวับพนักงานดีเด่นทุก 3 เดือน
10. ชนม ชา กาแฟ ไอศกรีม
11. Commission หรือ Incentive และโบนัส (ตามยอดขายรายเดือน)
12. ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเพื่อใช้ในการทำงาน
13. ค่าทักษะทางภาษา
14. เค้กวันเกิด S&P
15. ตรวจสุขภาพประจำปี
16. เงินสงเคราะห์บุตรในวัยเรียน
17. ค่าครองชีพ
18. กรณีเจ็บป่วยและพักรักษาตัวเป็นผู้ป่วยใน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0618647008

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

999/168 หมู่ที่ 2 ตำบลแพรกษาใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf