งานด้านบุคคล (Human Resources) ● จัดทำและดูแลสัญญาจ้าง บันทึกข้อมูลพนักงาน การปรับตำแหน่ง และปรับเงินเดือน จัดเก็บและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน ทั้งในรูปแบบเอกสารและระบบคอมพิวเตอร์ ● ดูแลกระบวนการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การลงประกาศนัดสัมภาษณ์ จนถึงการเริ่มงาน และปฐมนิเทศน์ให้กับพนักงานใหม่ ● ดูแลกระบวนการลา การทำงานล่วงเวลา และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง ● ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และรวบรวมข้อมูลเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา ● ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่พนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ กฎระเบียบ และนโยบายของบริษัทฯ ● ดูแลและติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับของบริษัทฯ ● เป็นตัวอย่างที่ดีในการทำงาน รักษาความมีวินัย และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี

งานด้านค่าจ้างและสวัสดิการ (Payroll & Benefits) ● จัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการต่าง ๆ ให้ถูกต้องและตรงเวลา ● คำนวณและหักภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการหักเงินอื่น ๆ ตามระเบียบ ● จัดทำเอกสารยื่นภาษี ประกันสังคม และเอกสารราชการที่เกี่ยวข้อง

งานด้านธุรการ (Administration) ● ดูแลระบบจัดเก็บเอกสารธุรการ และบุคคลให้เป็นระเบียบ ง่ายต่อการค้นหา ● ประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานธุรการและบุคคลดำเนินไปอย่างราบรื่น ● ดูแลการจัดซื้อ จัดหา และควบคุมการใช้งานอุปกรณ์สำนักงาน และสิ่งอำนวยความสะดวก

งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ● ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เพื่อสนับสนุนเป้าหมายขององค์กร

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

เพศชายหรือหญิง อายุระหว่าง 30–45 ปี

ปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)

มีประสบการณ์ในสายงานบุคคลหรือธุรการอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป

มีทักษะในการประเมินและติดตามความสามารถของพนักงาน

มีความรู้และเข้าใจกฎหมายแรงงานไทย กฎหมายประกันสังคม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

สามารถจัดทำและควบคุมเอกสารด้านบุคคล และธุรการได้อย่างเป็นระบบ

มีความสามารถในการจัดทำเงินเดือน และดูแลสวัสดิการพนักงาน

หากใช้งานโปรแกรม Humansoft ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Google Doc, Google Sheet ได้ดี

มีทักษะด้านการสื่อสาร การประสานงาน และการบริการที่ดี

มีความรับผิดชอบสูง ปรับตัวได้ดี ทำงานร่วมกับทีมและหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น

มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม

มีความละเอียดรอบคอบ คล่องแคล่ว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ประกันสังคม

1. ประกันสังคม
2. วันหยุดนักขัตฤกษ์
3. โบนัส
4. การฝึกอบรม
5. กินเลี้ยงประจำปี

ชื่อผู้ติดต่อ : นางนัทธ์ฤทัย ปานบ้านเกร็ด

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0648982809

239,239/1-4 หมู่ที่ 15 ตำบลหนองบัว อำเภอเมืองหนองบัวลำภู จ.หนองบัวลำภู 39000 ตำบลหนองบัว อำเภอเมืองหนองบัวลำภู จังหวัดหนองบัวลำภู 39000 ประเทศไทย