• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การสรรหาว่าจ้าง HR Recruit

การบันทึก ขาด ลา มาสาย และประวัติการทำงาน

การตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานตามเงื่อนไขการจ้าง

การดูแลเรื่องกฎ ระเบียบของบริษัทฯ และการบังคับใช้

งานสวัสดิการ และผลประโยชน์ แรงงานสัมพันธ์, เงินเดือน และการทำจ่าย Payroll

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

HR Recruite (การสรรหาว่าจ้าง)

SOP (มาตรฐาน และ ขั้นตอน วิธีการทำงาน)

Checking & Audit การตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานตามเงื่อนไขการจ้าง

Working Rule & Policy การดูแลเรื่องกฎ ระเบียบของบริษัทฯ และการบังคับใช้

WelFare & PayRoll งานสวัสดิการ และผลประโยชน์ แรงงานสัมพันธ์, เงินเดือน และการทำจ่าย

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

เบี้ยขยัน 1000 บาท ต่อเดือน
โบนัสประจำปี (ตามผลการพิจารณา)
เงินรางวัลทำงาน อายุงานครบ 1 ปี
ส่วนลดพิเศษ น้ำมันเครื่อง และ ผลิตภัณฑ์ของบริษัท 50%
ค่าเสื่อมรถยนต์ 2,000 - 5,000 บาท (ฝ่ายขายหรือแผนกที่ใช้รถยนต์ตนเองติดต่อ)
ค่าน้ำมันพบลูกค้า (เบิกได้ตามจริง)
เงินเบิกล่วงหน้า (อนุมัติบางกรณี แล้วแต่การพิจารณา)
คอมมิชชั่น (ฝ่ายขาย)
ยูนิฟอร์ม (ทุกแผนก)
กินเลี้ยงประจำปี และ บรรลุเป้าหมาย
การอบรมก่อนเริ่มงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณทรงพล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0803989899

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

18/196 ซอยเบญจะญาณี
ถนนเลียบคลองสี่ ตำบลลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  คูคต
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf