เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและปรับปรุงระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน นโยบาย และขั้นตอนด้านบุคคล
• ดูแลและจัดทำระบบงานทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน
• ดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงาน เงินเดือน สวัสดิการ และการพัฒนาพนักงาน
• ดูแลการขึ้นทะเบียนและนำส่งประกันสังคมของพนักงาน รวมถึงประสานงานด้านเอกสารใบอนุญาตทำงานและวีซ่าทำงาน
• รับผิดชอบการจัดอบรมปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่
• สนับสนุนและประสานงานด้านแรงงานสัมพันธ์และความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
• งานด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ของบริษัทตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับงานบุคคลและงานธุรการบุคคลเป็นอย่างดี
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงานได้ดี
• หากมีประสบการณ์ด้านงานบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดประจำปี ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ