วางแผนกำลังคนในแต่ละวันให้เหมาะสมต่อการเข้าใช้บริการของลูกค้า

วางแผนการลดและควบคุมต้นทุนตามงบประมาณที่บริษัทกำหนด

วางแผนและควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายในแต่ละสาขาให้เป็นไปตามงบประมาณที่บริษัทกำหนด

วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานใหม่ รวมไปถึงพนักงานเก่าที่ปฏิบัติงานอยู่แล้ว

แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับภายในครัว และหน้าสาขา

สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานโดยภาพรวมในสาขาที่รับผิดชอบทุกวัน และทุกเดือน พร้อมทั้งสิ่งที่ต้องดำเนินการปรับปรุงแก้ไข

ตอบสนองต่อนโยบายของบริษัทในทุกเรื่องอย่างจริงจังและต่อเนื่อง

ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในครัว และพนักงานบริการ

พิจารณาความดีความชอบของพนักงาน และบทลงโทษตามกฎระเบียบพนักงาน

ดูแลระบบและสถานที่ทำงานให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัย สวยงาม เป็นระเบียบ สะอาด บรรยากาศดี พร้อมจะให้บริการลูกค้าอยู่เสมอ

วางแผนและปฏิบัติงานภายในสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท

สื่อสารเป้าหมายและแนวทางของบริษัทกับพนักงานภายในสาขาทุกคนให้รับทราบโดยทั่วกัน

สร้างบรรยากาศการทำงานให้เป็นทีมให้กับพนักงานทุกคน

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

วุฒิการศึกษามัธยมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป

สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

มีประสบการณ์ทำงานในร้านอาหารอย่างน้อย 3–5 ปี หรือจบการศึกษาด้านการโรงแรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้และความเข้าใจในการบริหารจัดการร้านอาหาร เช่น การบริหารจัดการเกี่ยวกับพนักงาน การบริการ และการบริหารต้นทุน

มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถสร้างแรงจูงใจ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้

มีใจรักในงานบริการ เข้าใจและสื่อสารถึงความต้องการของลูกค้าได้เป็นอย่างดี

มีความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

Service Charge
เบี้ยขยัน
ประกันอุบัติเหตุ
ปรับเงินประจำปี
Outing
สิทธิซื้อสินค้าบริษัท 50%

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0889898826

8/7 ถนนรัชดา-รามอินทรา แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กทม 10230 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย