HR Manager / Senior HR Officer (กลุ่มธุรกิจโรงไฟฟ้า)
รับสมัครด่วน
สถานที่ :
ฉะเชิงเทรา (พนมสารคาม)
เงินเดือน (บาท) :
18,000 - 45,000
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
2 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
ตามที่บริษัทกำหนด
เวลาทำงาน :
08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น :
จันทร์-ศุกร์ (เสาร์เว้นเสาร์)
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :
ตามโอกาสและความเหมาะสม
ระดับตำแหน่งงาน :
หัวหน้างาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนและบริหารอัตรากำลัง (Manpower Planning) วิเคราะห์และควบคุมอัตรากำลังของแต่ละโรงไฟฟ้าให้เหมาะสมกับภาระงานและเป็นไปตาม Organization Chart (OC) รวมถึงวิเคราะห์ความจำเป็นในการทดแทนหรือเพิ่มอัตรากำลัง
- บริหาร Job Description / Job Specification จัดทำ ทบทวน และปรับปรุง JD/JS ของแต่ละตำแหน่งให้สอดคล้องกับหน้าที่ ความรับผิดชอบ และโครงสร้างองค์กร เพื่อใช้เป็นมาตรฐานในการสรรหาและบริหารผลการปฏิบัติงาน
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) ประสานงานกับทีม Recruitment และหัวหน้างานในการสรรหา คัดเลือก และทดแทนอัตรากำลังให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมภายในระยะเวลาที่กำหนด
- บริหารการทดลองงาน (Probation Management) ติดตามและประเมินผลพนักงานช่วงทดลองงาน 30/60/90 วัน ร่วมกับหัวหน้างาน ทั้งด้านความรู้ ทักษะ ผลการปฏิบัติงาน พฤติกรรม และทัศนคติ
- บริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) กำกับและติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงานรายเดือนและประจำปี รวมถึงวิเคราะห์ Performance Gap และร่วมกับหัวหน้างานกำหนดแนวทางปรับปรุงและพัฒนาพนักงาน
- สนับสนุน KPI และผลการดำเนินงานของโรงไฟฟ้า สื่อสารเป้าหมายและ KPI ของโรงไฟฟ้าให้พนักงานเข้าใจ รวมถึงร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการและหัวหน้างานติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ Operational KPI
- บริหารเวลาการทำงาน (Time Attendance & Workforce Management) กำกับและวิเคราะห์ข้อมูลการทำงาน ตารางกะ การลา ขาดงาน มาสาย และการทำงานในวันหยุด พร้อมเสนอแนวทางบริหารกำลังคนและควบคุมค่าใช้จ่ายด้านแรงงานให้เหมาะสม
- ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) ตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูล MBO/MIB เบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทน เงินได้อื่น และสวัสดิการต่าง ๆ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัท
- แรงงานสัมพันธ์และกฎระเบียบ (Employee Relations & Compliance) ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานเกี่ยวกับนโยบาย HR ระเบียบข้อบังคับ การดำเนินการทางวินัย และกฎหมายแรงงาน รวมถึงดูแล Employee Relations ของแต่ละโรงไฟฟ้า
- พัฒนาและบริหารศักยภาพบุคลากร (People Development) วิเคราะห์จุดแข็ง จุดที่ต้องพัฒนา และความต้องการด้านทักษะของพนักงานร่วมกับหัวหน้างาน เพื่อจัดทำแผนพัฒนา Training, Multi-Skill, Career Path และ Succession Plan สำหรับตำแหน่งสำคัญ
- HR Analytics & Management Report วิเคราะห์และจัดทำรายงานด้าน HR เช่น Headcount, Vacancy, Occupancy Rate, Turnover, Absenteeism, Recruitment Lead Time, OT และ Personnel Cost เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
- บริหารและประสานงาน HR ของกลุ่มโรงไฟฟ้า ประสานงานระหว่าง HR ส่วนกลาง ผู้บริหาร Plant Manager และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลของแต่ละโรงไฟฟ้าเป็นไปในมาตรฐานและทิศทางเดียวกัน
คุณสมบัติ
เพศ :
ชาย
อายุ(ปี) :
28 - 40
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
5 - 10 ปีขึั้นไป
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5–10 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมหรือดูแลงานระดับ Senior/Manager
- หากมีประสบการณ์ใน โรงไฟฟ้า พลังงาน โรงงานอุตสาหกรรม Manufacturing หรือ Engineering Business จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้าน Manpower Planning, Recruitment, Performance Management, Employee Relations, Compensation & Benefits และกฎหมายแรงงาน
- มีความสามารถด้าน HR Analytics และการนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร
- มี Leadership, Problem Solving, Negotiation และ Stakeholder Management ที่ดี
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานตามโรงไฟฟ้าในต่างจังหวัดได้
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- ประกันสังคม
- ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ
- ค่าผลงานประจำเดือน
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน/ปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่าตรวจร่างกายก่อนเริ่มงาน
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- ฟรีค่าโทรศัพท์ และอินเทอร์เน็ต 15 GB Unlimited หรือมากกว่าตามตำแหน่งงาน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าที่พัก / ค่าเดินทาง กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต / บุคคลในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานสมรส / คลอดบุตร
- เงินกู้ซื้อบ้านดอกเบี้ยต่ำจากธนาคารชั้นนำ
- ค่าภาษาอังกฤษตามตำแหน่งงาน
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
อาภัสรา
เบอร์โทรศัพท์ :
0610236483
ที่อยู่ :
224 หมู่ที่ 7 ตำบลเกาะขนุน อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา24120 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
เลือกวิธีการสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
- hr_241361_1395535@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
