ออกแบบและพัฒนา Website และ Landing Page ที่ดึงดูดสายตาและ

ออกแบบมาเพื่อแคมเปญ Google Ads โดยเฉพาะ

วิเคราะห์และปรับปรุงหน้า Landing Page อย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มอัตราการเปลี่ยนผู้เข้าชมให้เป็นลูกค้า (Conversion Rate Optimization - CRO)

ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อออกแบบหน้าเว็บให้สอดคล้องกับ Keyword, โฆษณา และช่วยเพิ่ม Quality Score ของ Google Ads

ติดตั้งและตรวจสอบระบบ Tracking เพื่อวัดผลแคมเปญ เช่น Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4) และ Pixel ต่างๆ

นำเสนอไอเดียและทำ A/B Testing (เช่น สลับตำแหน่งปุ่ม, เปลี่ยนสี, เปลี่ยนพาดหัว) เพื่อหาแบบที่สร้างยอดขายได้ดีที่สุด

ดูแลให้เว็บไซต์โหลดเร็ว (Page Speed) และแสดงผลได้อย่างสมบูรณ์บนมือถือ (Mobile-First Design) เนื่องจากกลุ่มลูกค้าส่วนใหญ่ใช้งานผ่านสมาร์ตโฟน

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 20 - 38

ระดับการศึกษา : ม.6 ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10

ชำนาญการใช้โปรแกรมออกแบบ เช่น Figma, Adobe XD, Photoshop หรือ Illustrator

เข้าใจหลักการ UI/UX โดยเฉพาะการออกแบบ Flow ที่ทำให้คนอยากกดทักหรือกดจอง (Call to Action ที่ชัดเจน)

มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือสร้าง Landing Page หรือ CMS อย่าง WordPress (Elementor), Webflow, Unbounce หรือ Leadpages

มีความรู้พื้นฐาน HTML และ CSS สำหรับปรับแต่งหน้าเว็บเบื้องต้นให้ได้ตามที่ออกแบบไว้

เข้าใจหลักการทำงานของ Google Ads เบื้องต้น (เข้าใจว่า Landing Page ที่ดีส่งผลต่อค่าคลิกที่ถูกลงได้อย่างไร)

สามารถติดตั้งและใช้งานเครื่องมือวัดผล เช่น Google Analytics, Google Tag Manager เพื่อติดตาม Conversion ได้แม่นยำ

มีทักษะ Heatmap Tools — ใช้เครื่องมืออย่าง Hotjar หรือ Microsoft Clarity วิเคราะห์พฤติกรรมผู้ใช้

คิดวิเคราะห์โดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก (Data-Driven) ไม่ได้ออกแบบแค่อาศัยความสวยงามเพียงอย่างเดียว

Trust Elements — รู้จักวาง Social Proof, รีวิว, Before/After ให้เหมาะสม

SEO พื้นฐาน — เข้าใจ On-Page SEO, Meta Tags, Alt Text, Schema Markup

มีความรับผิดชอบ ทำงานเป็นทีมร่วมกับฝ่ายขายและฝ่ายการตลาดได้ดี

ใช้ AI Tools (Gemini, Claude, ChatGPT) ช่วยในการทำงานได้

เพศหญิง/ชาย/LGBTQ+ อายุ 20 - 40 ปี

ตามข้อตกลงของบริษัท

• เบี้ยขยัน
• ประกันสังคม
• วงเงินทำหน้าราคาพนักงาน
• สิทธิ์วันลา วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันลาพักร้อนตามกฎหมายแรงงาน
• ปรับฐานเงินเดือนตามมาตรฐาน KPI
• Incentive เมื่อทะลุเป้ายอดขายสำหรับพนักงานประจำที่สาขา
• ค่าตำแหน่ง
• เบี้ยเลี้ยง กรณีออกต่างจังหวัด
• พักร้อน 6 วัน/ปี (สำหรับ พนักงานอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
• เงินสนับสนุนอบรมพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะ

ชื่อผู้ติดต่อ : ชานนท์ พิริยชัยจรัส

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0982879465

222/16 อุดมสุข บางนาเหนือ เขตบางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย