ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์และอัตรากำลังคนให้เหมาะกับธุรกิจสนามกอล์ฟ
• ดูแลการสรรหา คัดเลือก และรักษาพนักงานทุกระดับ
• พัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน โดยเน้นมาตรฐานงานบริการ
• บริหารระบบประเมินผลงาน (KPI) และพัฒนาศักยภาพพนักงาน
• ควบคุมค่าตอบแทน เงินเดือน และสวัสดิการ
• ดูแลแรงงานสัมพันธ์และจัดการข้อขัดแย้งในองค์กร
• ควบคุมให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบบริษัท
• บริหารงานเอกสาร HR และระบบ Payroll/Attendance
• สนับสนุนผู้บริหารด้านการบริหารบุคลากร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 35–50 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงาน HR ไม่น้อยกว่า 7 ปี และระดับผู้จัดการอย่างน้อย 3 ปี
• มีประสบการณ์ในธุรกิจบริการ เช่น โรงแรม รีสอร์ท หรือสนามกอล์ฟ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะบริหารงาน HR ครบวงจร (สรรหา ฝึกอบรม ประเมินผล ค่าตอบแทน)
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ดูแลพนักงานจำนวนมาก
• มีทักษะด้าน Service Mind และเข้าใจธุรกิจบริการระดับพรีเมียม

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปี 2.ปรับค่าแรงประจำปี 3.ตรวจสุขภาพประจำปี 4.ประกันสังคม 5.งานสังสรรค์ประจำปี / กีฬาสี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ปู่เจ้า / สำโรง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ