เจ้าหน้าที่เบิก-จ่าย อุปกรณ์ชิ้นส่วนเครื่องจักร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประสานงานการเบิก-การจ่าย อุปกรณ์ชิ้นส่วนเครื่องจักร ภายในโรงงาน และควบคุมการเบิก-จ่าย และรับคืน ให้เป็นไปอย่างถูกต้องและแม่นยำ
• ควบคุม/ดูแล ปริมาณอุปกรณ์ชิ้นส่วนเครื่องจักรภายในคลังวัสดุ/อุปกรณ์ ให้มีการบันทึก การตรวจรับ การเบิกจ่าย และการรับคืนอย่างถูกต้อง
• ทำการจดบันทึกการเบิก-จ่ายรับคืนเครื่องมือที่ใช้ และทำการจัดเก็บหลังจากผู้ยืมนำมาส่งคืน
• จดบันทึกการเบิก-จ่ายอะไหล่ ที่ใช้ในงานซ่อม อย่างละเอียด สถานที่ใช้ จำนวนที่ใช้ วันที่ใช้
• จัดทำและดูแลใบ Stock Card ให้มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• ร่วมหารือผู้บังคับบัญชา ในการจัดซื้อ เช่น ขอใบเสนอราคา ติดตามใบเสนอราคา ควบคุมการจัดซื้อพัสดุให้ได้ตามแผนงานที่กำหนด
• ร่วมหารือกับผู้บังคับบัญชา เมื่อมีปัญหาในการจัดซื้อ / จัดจ้าง ในกรณีเร่งด่วน เพื่อให้การจัดซื้อ / จัดจ้างประสบผลสำเร็จ เพื่อสนับสนุน เป้าหมายการผลิต
• จัดทำบัญชีของผู้ขาย พัสดุต่าง ๆ ตามประเภท
• ดำเนินการจัดซื้อ / จัดหา / จัดจ้าง ตามใบอนุมัติสั่งซื้อ / สั่งจ้าง ที่ได้รับจากผู้บังคับบัญชา
• รับใบขออนุมัติจากฝ่ายต่าง ๆ พิจารณาทั้งความเหมาะสมของใบอนุมัติสั่งซื้อ เสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อลงนามอนุมัติ หากมีปัญหาให้สอบถามต้นสังกัดที่ของอนุมัติซื้อภายในเวลาที่กำหนด
• ช่วยควบคุมต้นทุนในการจัดซื้อ / การตรวจสอบ / ควบคุม ในรูปแบบที่เหมาะสม การเจรจาต่อรองในเบื้องต้น ทั้งนี้เพื่อประโยชน์ของบริษัทฯ
• ควบคุมการเบิก จ่าย วัสดุ อุปกรณ์ และวัสดุสิ้นเปลืองภายในบริษัท
• จดบันทึก / จัดเก็บข้อมูล ที่ถูกต้อง / มีประสิทธิภาพและรวดเร็วทันต่อเหตุการณ์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 21 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทำงานทางด้านคลังสินค้ามาเป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปี
• มีพื้นฐานความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ MS-OFFICE
• มีทักษะในการประสานงานและตรวจสอบข้อมูลการเบิกจ่าย
• สามารถจัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายและ Stock Card ได้อย่างถูกต้อง
• มีความรู้ เรื่องอะไหล่ และเครื่องมือช่าง

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส(พนักงาน) 2. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ(บิดา,มารดา,บุตร,ภรรยา และสามี ของพนักงาน) 3. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ (พนักงาน) 4. เงินช่วยเหลือ งานอุปสมบท 5. เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (2-3%) 6. โบนัสตามผลประกอบกิจการ(จ่ายสิ้นเดือน ก.พ. ของทุกปี) *ตามเงื่อนไขของบริษัทฯ 7. ปรับเงินเดือนทุกปี(จ่ายสิ้นเดือน ก.พ. ของทุกปี) *ตามเงื่อนไขของบริษัทฯ 8. เบี้ยขยัน เดือนละ 450 บาท คงที่ 9. ชุดยูนิฟอร์ม 10. การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 11. การตรวจสุขภาพประจำปี 12. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล(นอกเหนือจากสวัสดิการประกันสังคม) 13. เงินเกษียณอายุงาน 60ปี 14. ทำงานครบ 10 ปีได้แหวนทอง 15. ทำงานครบ 20 ปีได้รับแหวนเพชร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ