ผู้จัดการฝึกหัด (Management Trainee)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เริ่มเรียนรู้จากการปฏิบัติงาน 4 ส่วนหลัก ได้แก่ นิกิริซูชิ (Nigiri), กุนกังซูชิ (Gunkan), งานครัว และงานบริการหน้าร้าน
• หลังประเมินผลรายเดือน จะมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งและปรับเงินเดือนตามลำดับต่อไปนี้
• SL (4–6 เดือน): รับผิดชอบสอนงานพนักงานใหม่ จัดสรรกำลังคน และควบคุมวัตถุดิบ (หลังทำงานครบเกณฑ์ 1 ส่วน)
• TL (1 ปี): ดูแลพนักงานทั้ง 4 ส่วน และเริ่มเรียนรู้งานบริหาร เช่น การสั่งวัตถุดิบและการสัมภาษณ์งาน
• รองผู้จัดการร้าน และ ผู้จัดการร้าน (1.5–2 ปี): ดูแลภาพรวมของร้าน จัดตารางงาน และประเมินการฝึกอบรม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีใจรักงานบริการ
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน และลูกค้าได้เป็นอย่างดี
• มีทัศนคติใส่ใจในความปลอดภัย และคุณภาพของอาหาร
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม
• สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้ตามรอบเวลาของร้านอาหาร

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการและผลประโยชน์ (Benefits & Welfare) :
• ประกันสังคม (SSO) และกองทุนเงินทดแทนตามกฎหมาย
• กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
• เครื่องแบบพนักงาน
• สิทธิ์ลาตามกฎหมาย
• ค่าตอบแทนล่วงเวลา
• อื่นๆ ตามบริษัทกำหนดเพิ่มเติม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สถานที่อบรม และสาขา 1 ใกล้สถานีรถไฟฟ้าในพื้นที่กรุงเทพมหานคร