Assistant HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงาน HR ของธุรกิจกอสรางเปนหลัก และธุรกิจซักรีดเปนรอง
• ดูแล Payroll, Attendance, OT, วันลา, ประกันสังคม และเอกสารพนักงาน
• สรรหาบุคลากรตั้งแตตนจนจบ โดยเฉพาะสายกอสราง เชน วิศวกร, QS, Foreman, Safety, Purchasing, Store และพนักงานไซต์
• วางแผนอัตรากําลังและติดตาม Manpower สําหรับโครงการกอสราง
• จัดทํา/ประสานงาน MOU สามสัญชาติ
• ดูแลสัญญาจาง ทดลองงาน หนังสือเตือน การลาออก/เลิกจาง และประเด็น Employee Relations
• จัดทํา HR Report และติดตามการประเมินทดลองงาน 30/60/90 วัน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ HR Generalist / HR Operations และทํา Payroll ดวยตนเองได
• มีประสบการณ Recruitment แบบ End-to-End และมีความรูกฎหมายแรงงานไทย
• ีประสบการณจัดทํา/ประสานงาน MOU สามสัญชาติ
• สามารถใช Excel หรือ Google Sheets ไดดี และทํางานไดดวยตนเอง
• มีประสบการณ HR ในธุรกิจกอสรางหรืออสังหาริมทรัพย
• เคยสรรหา Engineer / Technical Staff / Foreman / พนักงานไซต
• เคยดูแลพนักงานระดับปฏิบัติการหรือหลายบริษัทในเครือ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ