หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารงานค่าจ้าง
• พัฒนาบุคลากรและฝึกอบรมทั้งระบบ
• สรรหาว่าจ้างทั้งระบบ
• แรงงานสัมพันธ์ กฎระเบียบ และจัดทำนโยบายต่างๆตามนโยบายฝ่ายบริหาร
• ติดต่อ ประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
• ควบคุม ดูแลระบบการบริหารงาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานระบบคุณภาพ ISO 9001:2015
• ควบคุม การทำงาน รปภ. แม่บ้าน และงานซ่อมสร้าง
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถทำงานใต้ภาวะกดดันได้
• สามารถทำงานเป็นทีม
• ใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
• บุคลิกภาพดีไม่มีโรคประจำตัว
• ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ