เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม ด่วนมาก

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสรรหาพนักงาน - สรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับที่บริษัทฯ กำหนด - ติดต่อผู้สมัครงานเข้ารับสัมภาษณ์และการทดสอบ - ประสานงานต้นสังกัดในการนัดสัมภาษณ์ - ตรวจสอบเอกสารการสมัครงานให้ครบถ้วนตามที่กำหนด - ยืนยันการจ้างงาน นัดผู้สมัครมาเริ่มงาน และแจ้งรายละเอียด เอกสารต่างๆ ที่ต้องนำมาในวันเริ่มงาน - ติดตามประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน - ติดต่อหน่วยงานต่างๆ เพื่อเพิ่มช่องทางการสรรหาผู้สมัครงาน - จัดทำ Report การสรรหา งานฝึกอบรมพนักงาน - จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนการอบรมประจำปี และตามที่ต้นสังกัดร้องขอเพิ่มเติม - ประสานงานสถาบันฝึกอบรม/วิทยากรและผู้เข้าฝึกอบรม - จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ในการฝึกอบรม (In House) - ประเมินผลหลังการฝึกอบรม - หาหลักสูตรฝึกอบรมตามที่ต้นสังกัดร้องขอ - บันทึกการฝึกอบรม - หาหลักสูตรฝึกอบรมและแนวทางฝึกอบรมใหม่ๆ มาใช้ในองค์กร - จัดทำ Report การฝึกอบรม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล/ด้านสรรหาหรือฝึกอบรม อย่างน้อย 1 ปี - มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ระดับดี - มีทักษะในการเจรจาต่อรอง - สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่, ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ