เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคคลอาวุโส (Senior HRD)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Job Responsibilities : •Handling all prepare, activities concern day to day and end-to-end HRD process. •Provide ongoing support and work with direct to HRD Head •Conduct end to end activity, process, records, analyze results and prepare reports related to training and development, performance management, career management, talent & successor program, build organization culture and activities employee engagement, reinforcement gamification program. •Provide with consultant & lecturer, contact end to end process with government agencies. •Partner with management to identify training and development needs and conduct develop solutions plan to continue to build individual capability. •Design training courses and be a lecturer or for employees. •Execution setting & alignment strategic goal with department head and employee, reviewing and evaluating employee annual performance appraisal, analyze results and reports, communication implementation. •Execution of all people development processes including monitoring individual performance management, 360 feedback, IDP & analyze results and use to inform strategy to build capability across specified functions. •Resolve and consult with department head & employee issues with people performance and development. •Prepare communication guidance, manual documentable including interpersonal with various levels of employees. •Convert HRD processes online using digital technology and systems. •Analyze HR data and present monthly dashboard reports. •Drive project and other ad-hoc assigned

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Qualifications: •Bachelor’s Degree in human resource management or related fields. •Over 5 years of experience in HR •Possess good time management and self-management skills in planning, analysis and managing work schedules. •Good communication and management skills and able to interpersonal with various levels of employees •Good positive thinking, critical thinking skill and comparative thinking skill •Understanding of data recording and analysis •Reliable with adherence to confidentiality dictations •Ability to plan and organize workload to meet deadlines. •Professional personal presentation

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่, ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ