• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนและจัดทำแผนการสรรหา 2. ดำเนินการสรรหาว่าจ้างทั้งกระบวนการ 3. ติดต่อหาแหล่งงานเพื่อให้ได้ผู้สมัครตามความต้องการขององค์กร 4. ดำเนินการเรื่องอัตรากำลังคน,คัดเลือกพนักงานให้ได้ตรงตาม JD 5. การว่าจ้างพนักงาน,จัดทำประวัติและดำเนินการเรื่องการบรรจุ 6. ดำเนินการปฐมนิเทศน์,การโอนย้าย,ปรับตำแหน่ง,การเกษียณ 7. ดำเนินการทำเกี่ยวกับ HRD การอบรมประจำปี สำรวจความต้องการ Training Need 8. ดำเนินการจัดฝึกอบรมประสานงานทั้งอบรมภายใน และอบรมภายนอก 9. ดำเนินการติดต่อประสานงานกรมพัฒนาธุรกิจการค้า เกี่ยวกับรายงานการฝึกอบรม

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่ระบุ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่ และต่างประเทศ
เบี้ยขยันสูงสุด 500 บาท / เดือน
ข้าวเปล่าฟรี
โบนัสประจำทุกปี
ปรับเงินเดือนทุกปี
สวัสดิการกู้ยืมเงินโดยไม่เสียดอกเบี้ย
ตรวจสุขภาพประจำปี
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เลี้ยงสังสรรค์งานปีใหม่, งานกีฬาสีหรือท่องเที่ยวประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานกรณีเสียชีวิต
เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัว
เงินช่วยกรณีที่พักอาศัยพนักงานประสบภัยพิบัติ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ธัญญะ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0649598897

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

72/1 หมู่ 2 ซอย ภานุวงศ์ 3 ถนน สุขุมวิท 117 ตำบลบางเมืองใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10270 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  145, 511, 142,508,502
• 
  ปู่เจ้า
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี