• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตรวจสอบและบำรุงรักษาฐานข้อมูลของพนักงาน เช่น ข้อมูลการจ้างงาน เงินเดือน สวัสดิการ การลา ฯลฯ

สร้างรายงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น รายงานข้อมูลพนักงาน, การวิเคราะห์การลาออก, หรือการวางแผนการจัดการกำลังคน (Workforce Planning)

สนับสนุนทีม HR ในการดำเนินงาน เช่น การประมวลผลเงินเดือน (Payroll) การติดตามประสิทธิภาพการทำงาน หรือการอบรมและพัฒนา

รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลเพื่อช่วยในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ เช่น แนวโน้มการจ้างงาน, อัตราการลาออก, หรือระดับความพึงพอใจของพนักงาน

งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 27 - 32

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีความรู้ระบบ HRIS ทางด้านกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, สรรพากร, แรงงานสัมพันธ์

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส) 2 ครั้ง / ปี
- ประกันชีวิต, อุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ทันตกรรม
- ฉีดวัคซีนประจำปี
- ตรวจร่างกายประจำปี
- เครื่องแบบพนักงานฟรี
- กิจกรรมท่องเที่ยวและนันทนาการ
- กิจกรรมกีฬาและงานสังสรรค์ปีใหม่
- ทุนการศึกษาบุตร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ :

เบอร์ผู้ติดต่อ :

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

1168/109 อาคารลุมพินีทาวเวอร์ ชั้น 36ถนนพระราม 4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ศาลาแดง
• 
  ลุมพินี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf