HROD (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร)/ Prachiburi/ Up to 50K with high benefits

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Performance Management System • Probation Evaluation • Yearly Evaluation • *Manpower Management Program • Evaluation online system Career Path Management • Career Path/Personal Level Promotion • Job Level Promotion • Organization & Structure • JD, JS, JF management • Talent Management • Succession Plan • Rotation • Competency

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• MUST • Bachelor’s degree in business administration or relevant fields • At least 2 years of experience in HR Function (HRM/HROD/HR Generalist) • Experienced in Organization & Employees’ competencies development and evaluation • Being creative with a good personality, and ability to think in their feet • Good command of English and has computer skills, including to MS Excel and PowerPoint • Possesses skills for statistical data analysis and data-based planning, development, and improvement of HR strategy.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ