• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ร่างสัญญาจ้างงานให้สอดคล้องกับกฎหมายและนโยบายบริษัท

ติดตาม และอัพเดตข้อมูลของกฎหมายหากมีการเปลี่ยนแปลงให้เป็นปัจจุบัน เช่น กฎหมายลาคลอดบุตรขยายระยะเวลา หรือกฎหมายแรงงานต่างชาติ

ประเมินกระบวนการทำงานของบริษัทเป็นไปตามกฎหมาย เช่น การจ่ายค่าล่วงเวลา การจัดเก็บข้อมูลพนักงาน

ช่วยฝ่ายสรรหาออกแบบคำถามสัมภาษณ์ที่ ไม่ละเมิดสิทธิส่วนบุคคล

ตรวจสอบ Job Description ไม่ให้มีข้อความเลือกปฏิบัติ

ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร เช่น ใบรับรองแพทย์ ใบอนุญาตทำงาน

ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร และประเมินความเสี่ยง หากรับผู้สมัครที่อาจส่งผลต่อภาพลักษณ์บริษัท (เช่น คดีความในอดีต)

ให้คำแนะนำ และตรวจสอบกรณีผู้สมัครเป็นชาวต่างชาติ (เช่น ตรวจสอบ Visa และ Work Permit)

ตรวจทานเอกสารสัญญาจ้างทุกครั้งก่อนนำให้ผู้สมัคร

จัดเก็บข้อมูลผู้สมัครตามกฎหมาย PDPA

ประสานงานกับฝ่ายสรรหาเพื่อปรับกระบวนการคัดเลือกให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เข้าใจ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม, กฎหมายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา รวมถึงข้อกำหนดเฉพาะอุตสาหกรรม (เช่น มาตรฐานความปลอดภัยในโรงงานและแวร์เฮาร์)

แก้ไขปัญหาข้อพิพาทแรงงาน เช่น การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม หรือการละเมิดสิทธิ

ให้คำปรึกษาพนักงานและผู้จัดการเรื่องกฎหมายแรงงาน

สามารถอธิบายกฎระเบียบให้ผู้จัดการฝ่ายอื่นเข้าใจ เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด เช่น การจ่ายค่าชดเชยไม่ตรงกฎหมาย

สามารถทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ ได้ดี มีความเป็น Teamwork

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัส,และการปรับเงินเดือนประจำปี
2. วันหยุด-วันลา ตามกฎหมาย
- วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 15 วัน
- วันพักร้อน 6 วัน/ปี พักร้อนเหลือคิดเป็นเงินให้
- วันลากิจพิเศษ เช่นงานแต่งงาน, งานศพ(ตามข้อตกลงบริษัทฯ)
3. ประกันสังคม
4. ค่าล่วงเวลา
5. เบี้ยขยัน
6. สวัสดิการช่วยเหลือเรื่องค่าครองชีพ
-เงินช่วยเหลือโอกาสต่างๆ เช่น งานแต่งงาน,งานศพ
-ชุดพนักงาน
7. การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
8. ทำงาน หรืออบรม นอกสถานที่ มีเบี้ยเลี้ยง และเบิกค่าเดินทางได้
9. เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
10. พนักงานฝ่ายขาย จะมีค่าครองชีพ
-ค่าเดินทาง,ค่าที่พัก
-ค่าน้ำมัน / ค่าสึกหรอ
-ค่าเบี้ยเลี้ยง
-ค่า incentive
11. ส่วนลดพิเศษ เมื่อซื้อสินค้าบริษัทฯใน ราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณจงกลนี ไทยเกื้อ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-0166666

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

85,87 ซ.ศรีนครินทร์ 39 / อ่อนนุช 64
(ใกล้ซีคอนศรีนครินทร์)
แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  133,207,145,1013
• 
  อ่อนนุช
• 
  ศรีนครินทร์ 38
• 
  หัวหมาก
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf