Training Manager (ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมแฟรนไชส์)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน ควบคุมการดำเนินงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งกลุ่มลูกค้าแฟรนไชส์ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
• พัฒนาออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมในหัวข้อที่เกี่ยวกับงานปฏิบัติการหน้าสาขา เพื่อให้เหมาะสมกับธุรกิจและกลุ่มผู้อบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• พัฒนาสื่อการอบรมให้มีความทันสมัย และเหมาะสมกับผู้อบรมให้ทันสมัยอยู่เสมอ
• ดำเนินการฝึกสอนหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากรทั้งระดับปฏิบัติการและระดับบริหารที่ปฏิบัติการหน้าสาขาเพื่อเพิ่มศักยภาพการทำงาน
• ใช้เทคโนโลยี สารสนเทศ เพื่อเพิ่มความแปลกใหม่ในการอบรม ผ่านสื่อต่างๆ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ Training สายงานร้านอาหาร กลุ่มแฟรนไชส์ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีความเป็นผู้นำ และมีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
• มีทักษะวิเคราะห์ วางแผนงาน
• สามารถใช้โปรแกรม MS Excel, Word, Power Point
• มีรถยนต์และใบอนุญาตขับขี่ สามารถไปทำงานต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ซื้อสินค้าราคาพนักงาน 2.ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

145 / 8 / 122 / 145 / 44 / 178 / 156 / (95 / เสริม / ) / 96 / 27 / 115 / - / ปอ.137 / ปอ.514 / ปอ.8 / ปอ.145 / ปอ.44 / ปอ.73ก

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถไฟฟ้าสายสีเหลือง สถานีซอยลาดพร้าว 83