1. นโยบายความปลอดภัย

1.1) ดําเนินการและบังคับใช้นโยบายและข้อบังคับด้านความปลอดภัยของบริษัทเพื่อลดความเสี่ยงและปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัย

1.2) ให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนด้านความปลอดภัยและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามกฎของบริษัท

2. การตรวจสอบความปลอดภัย

2.1) ดําเนินการตรวจสอบสถานที่ทํางานอย่างสม่ําเสมอเพื่อระบุอันตรายและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีอุปกรณ์และขั้นตอนด้านความปลอดภัย

2.2) จัดทําเอกสารและรายงานสภาวะที่ไม่ปลอดภัย โดยดําเนินการเพื่อลดอันตรายทันที

3. การประเมินความเสี่ยงและการระบุอันตราย

3.1) ดําเนินการประเมินความเสี่ยงเพื่อระบุอันตรายที่อาจเกิดขึ้นและเสนอกลยุทธ์การบรรเทาผลกระทบ

3.2) ช่วยในการประเมินกระบวนการทํางานและแนะนําการปรับปรุงความปลอดภัย

4. การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย

4.1) จัดและดําเนินการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย เช่น การสื่อสารเกี่ยวกับอันตราย การใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) และการตอบสนองเหตุฉุกเฉิน

4.2) อัปเดตพนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนความปลอดภัยใหม่และการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบตามความจําเป็น

5. การเตรียมความพร้อมในกรณีฉุกเฉิน

5.1) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานพร้อมที่จะตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินและดูแลการฝึกซ้อมฉุกเฉิน

5.2) รักษาและปรับปรุงแผนการตอบสนองเหตุฉุกเฉินและขั้นตอนความปลอดภัยอย่างสม่ําเสมอ

6. การปฏิบัติตามข้อกําหนดและการเก็บบันทึก

6.1) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทปฏิบัติตาม OSHA, EPA และกฎระเบียบด้านความปลอดภัยอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

6.2) เก็บรักษาบันทึกความปลอดภัยโดยละเอียด รวมถึงรายงานเหตุการณ์ บันทึกการฝึกอบรม และบันทึกการตรวจสอบ เพื่อให้ฝ่ายบริหารและหน่วยงานกํากับดูแลตรวจสอบ

7. ส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัย

7.1) สนับสนุนให้พนักงานมีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับความปลอดภัยและรายงานอันตรายโดยไม่ต้องกลัวการตอบโต้ และทํางานเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการตระหนักด้านความปลอดภัยและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งองค์กร

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

ปริญญาตรีด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยหรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปีในฟังก์ชั่นความปลอดภัย

ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยที่ผ่านการรับรอง การรับรอง OSHA หรือใบรับรองที่คล้ายคลึงกันเป็นที่ต้องการ

ความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับกฎระเบียบของ OSHA ความสามารถในการแก้ปัญหา และความใส่ใจในรายละเอียด

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และสามารถขับรถด้วยใบขับขี่ได้

ตามข้อตกลงของบริษัท

1) ประกันสังคม และประกันสุขภาพกลุ่ม+ประกันชีวิต โตเกียวมารีน
2) ชุดยูนิฟอร์ม
3) ตรวจสุขภาพประจำปี
4) วัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
5) สวัสดิการกู้ซื้อที่อยู่อาศัยร่วมกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
6) เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 20,000 บาท , คู่สมรส หรือบุตร เสียชีวิต 10,000 บาท และ บิดา มารดา เสียชีวิต 5,000 บาท
7) กระเช้าเยี่ยมไข้ (เจ็บป่วย/คลอดบุตร)
8) พวงหรีด
9) เงินแสดงความยินดีกรณีสมรสมูลค่า 2,000 บาท
10) นำเที่ยว และงานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี

ชื่อผู้ติดต่อ : Khun Duangduan

เบอร์ผู้ติดต่อ : 097-0104854 (HR Office) , 02-553-2222

สำนักงานใหญ่ : ที่ตั้ง 650 ถ.ประเสริฐมนูกิจ แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย