• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ทันตามความต้องการของบริษัทฯ - วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร - คัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัคร - จัดทำเอกสารและดำเนินกระบวนการรับเข้าทำงาน - ประสานงานและปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ - พัฒนาและบริหารฐานข้อมูลผู้สมัครงาน

จัดเก็บ บันทึก อัปเดตฐานข้อมูลพนักงาน ควบคุมและดูแลระบบงานด้านเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

จัดเตรียม Support ระบบงานด้านเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย และติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร

สนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคล งานพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน และงานบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์

สนับสนุน จัดทำเรื่องการเบิกจ่ายผลประโยชน์พนักงาน และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานส่วนกลางกับสำนักงานสาขา

สนับสนุน จัดเตรียมงานด้านกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ

อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Program : มีความรู้พื้นฐาน Microsoft Office (Word , Excel , Power Point) และเครื่องมือสรรหาทางออนไลน์ได้ดี

ทัศนคติดี มีวุฒิภาวะ มีความละเอียดรอบคอบ อดทน สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี

สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี

มีทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา และการทำงานเป็นทีมที่ดี

มีทักษะการเจรจาต่อรอง พูดจาฉะฉานชัดเจน มั่นใจ กล้าพูด กล้าแสดงออก มีความคิดสร้างสรรค์

มนุษย์สัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ อดทน รักษาความลับ

สามารถจัดทำ Presentation

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสุขภาพ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

* สวัสดิการเงินแสดงความยินดีพนักงานจดทะเบียนสมรส
* สวัสดิการเงินแสดงความยินดีพนักงานคลอดบุตร
* สวัสดิการแสดงความเสียใจบิดา-มารดาเสียชีวิต
* สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี
* สวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ :

เบอร์ผู้ติดต่อ :

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

299 ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  หมอชิต ห้าแยกลาดพร้าว
• 
  พหลโยธิน สวนจตุจักร
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี