• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.กำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคล และธุรการ และกำนดกลยุทธ์ในการดำเนินงาน

2.วางแนวทาง และควบคุมการสรรหาพนักงาน,การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ ,แรงงานสัมพันธ์ และพัฒนาทรัพยากรบุคลในองค์กร

3. ควบคุมและปฏิบัติงานด้านการบริหารค่าจ้าง:เงินเดือนและจัดทำเงินเดือนค่าจ้างของพนักงานตามงวดการจ่ายค่าจ้าง

4.ประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจ และนำนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติ

5.ควบคุมดูแลงานธุรการ และประสานงานราชการ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. ไม่จำกัดเพศ, อายุ 35 - 45 ปี

2. วุฒิ ป.ตรี - ป.โท สาขาบริหารธุรกิจ,ทรัพยากรมนุษย์ ,รัฐศาตร์,นิติศาสตร์

3. มีประสบการณ์ในการปฏบัติงาน และบริหารงานระดับบังคับบัญชาในงสายงานทรัพยากรมนุษย์และธุรการ อย่างน้อย 10 ปี

4. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ MS Office และโปรแกรมเงินเดือนได้เป็นอย่างดี

5. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีความมุ่งมั่นและทุ่มเทในการปฏิบัติงาน

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การตรวจสุขภาพประจำปี
เครื่องแบบพนักงาน
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ที่พักตากอากาศ
รางวัลอายุการทำงาน
เงินโบนัส/ปรับค่าจ้างประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกทรัพยากรมนุษย์ และธุรการ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2651-9111#100 ,103,105

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

สำนักงานใหญ่ เลขที่ 185/3 ถนนราชดำริ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ราชดำริ
• 
  สีลม
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี