จัดทำแผนการตรวจสอบประจำปี ครอบคลุมถึงกิจกรรมที่จะต้องตรวจสอบ จัดลำดับความสำคัญและระดับความเสี่ยงของกิจกรรมนั้นๆ และงบประมาณประจำปี

บริหารงานกำกับดูแลปฏิบัติงานตรวจสอบให้เป็นไปตามเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และแผนการตรวจสอบที่วางไว้

จัดทำแผนการตรวจสอบ ประเมินความเพียงพอ และความมีประสิทธิภาพของระบบการควบคุมภายในขององค์กร

จัดทำตารางเวลาการทำงาน (Time Schedule) และจำนวนผู้ตรวจสอบภายในที่ต้องใช้ในการตรวจสอบแต่ละกิจกรรม เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามแผนการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้

ควบคุมแผนการปฏิบัติงานการตรวจสอบ

จัดให้มีมาตรฐานการปฏิบัติงาน และสอบทานว่าผู้ตรวจสอบภายในได้ปฏิบัติตามาตรฐานที่วางไว้

มอบหมายงานตรวจสอบ บุคลากร ที่ต้องใช้ในการตรวจสอบ และติดตามผลการปฏิบัติงาน

จัดทำร่างรายงานผลการตรวจสอบเสนอผู้บริหาร

คัดเลือกบุคลากร และพัฒนาผู้ตรวจสอบภายใน ให้มีความรู้ความสามารถตรวจสอบงานได้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้

ให้คำปรึกษา ข้อคิดเห็น และคำแนะนำ แนวทางการปฏิบัติตามระเบียบ คำสั่ง และระบบการควบคุมภายในขององค์กร

ประสานงานกับผู้บริหาร คณะกรรมการตรวจสอบ ผู้สอบบัญชี ที่ปรึกษา และผู้บริหารหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ปฏิบัติงานพิเศษตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการตรวจสอบ

ทำการประเมิน วิเคาะห์ความเสี่ยง

จัดทำงบประมาณ (Budgeting) ประจำปี

รับรู้รายได้ และควบคุมค่าใช้จ่ายของฝ่าย

ให้ความร่วมมือสำหรับกิจกรรมระบบคุณภาพ ISO ให้เป็นไปตามข้อกำหนด

มีความรู้ความชำนาญเรื่องการดูงบการเงินและวิเคราะห์งบการเงินได้ รู้มาตรฐานชุดใหญ่แต่ละข้อของตลาดหลักทรัพย์

สามารถวิเคราะห์งบประมาณได้

สามารถปิดงบเงินได้

มีความรู้เรื่องกฤหมายของบัญชีเป็นอย่างดี

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี

อายุไม่เกิน 45 ปี

มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการบริหารบัญชีการเงิน

มีประสบการณ์ด้านการบริหารงบ สามารถวางแผนเชิงกลยุทธ์ได้

มีความรู้เรื่องหลักการทางบัญชี ภาษี และการควบคุมบัญชีภายใน

มีทัศนคติในการทำงานที่ดี กระตือรือร้น มีมนุษยสัมพันธ์ ซื่อสัตย์ เชื่อถือได้ ละเอียด รอบคอบ ตอบสนองอย่าวรวดเร็ว เปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา

มีทักษะด้านการสื่อสาร และการประสานงานเป็นอย่างดี

มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทที่เข้าตลาดหลักทรัพย์หรือเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ TOEIC 700 คะแนนขึ้นไป

หากเป็นผู้สอบบัญชีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
2. ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
3. โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( เพิ่มขึ้นตามอายุงาน )
5. เงินรางวัลตามอายุงาน 5 , 10 , 15 , 20 , 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 - 120,000)
6. ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 - 200,000 บาท)
7. เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 - 900 บาท/เดือน
8. ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
9. เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
10. ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
11. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
12. เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
13. ตรวจสุขภาพประจำปี
14. ของขวัญวันเกิด
15. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณรพีพรรณ (เลย์)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 085-8268811

933,935,937,939 แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย