หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
PASAYA

PASAYA

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมสิ่งทอ

Senior HROD ใหม่

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 45,000

วันทำงาน : ไม่ระบุ

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HR Development) วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ในการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน เพื่อให้ตรงกับความต้องการขององค์กรและเป้าหมายในการพัฒนาบุคลากร ออกแบบและจัดทำโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรในด้านทักษะที่จำเป็น รวมถึงการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ดูแลและประเมินผลการพัฒนาของพนักงานหลังจากเข้าร่วมการฝึกอบรม หรือโปรแกรมการพัฒนา
  • การพัฒนาองค์กร (Organization Development) ร่วมมือกับฝ่ายบริหารในการวางแผนและดำเนินโครงการพัฒนาองค์กร เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร และการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน จัดการและดำเนินการตามโครงการหรือกิจกรรมต่าง ๆ ที่สนับสนุนการเติบโตและพัฒนาขององค์กร วิเคราะห์และประเมินสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กร เพื่อนำมาใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาภายในองค์กร
  • การสื่อสารและการให้คำปรึกษา เป็นที่ปรึกษาและแนะนำให้กับฝ่ายบริหารและพนักงานเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรและการพัฒนาองค์กร ส่งเสริมการสื่อสารภายในองค์กรเพื่อให้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ ให้การสนับสนุนในการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
  • การบริหารจัดการและงบประมาณ ดูแลการจัดการงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าและสอดคล้องกับแผนงบประมาณขององค์กร ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การพัฒนาบุคลากรและองค์กรดำเนินไปอย่างราบรื่น
  • การประเมินและติดตามผล ติดตามผลการดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากรและองค์กร พร้อมทั้งจัดทำรายงานเพื่อสรุปผลและเสนอแนะการปรับปรุง ใช้ข้อมูลและผลการประเมินในการวางแผนและพัฒนากลยุทธ์ใหม่ๆ สำหรับการพัฒนาองค์กรและบุคลากรในอนาคต
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 27 - 35

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

    ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • การศึกษา ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management), การพัฒนาองค์กร (Organization Development), การบริหารธุรกิจ (Business Administration), จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการทำงานในด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HR Development) หรือการพัฒนาองค์กร (Organization Development) อย่างน้อย 2 ปี มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการโครงการและการจัดทำโปรแกรมฝึกอบรมที่ประสบความสำเร็จ
  • ทักษะการวิเคราะห์และการวางแผน : สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนการพัฒนาองค์กรและบุคลากรได้อย่างเป็นระบบ ทักษะการสื่อสาร: มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งในด้านการพูดและการเขียน เพื่อสื่อสารนโยบาย แผนงาน และเป้าหมายให้กับทีมและพนักงานได้อย่างชัดเจน ทักษะการบริหารจัดการ: มีความสามารถในการบริหารทีมงาน การจัดการงบประมาณ และการประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทักษะการแก้ปัญหา: สามารถแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนและหาทางออกที่เหมาะสมในสถานการณ์ต่างๆ
  • ความรู้เฉพาะทาง มีความรู้ลึกซึ้งเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรและการพัฒนาองค์กร รวมถึงเครื่องมือและวิธีการที่ใช้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ความรู้ด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management) และการปรับโครงสร้างองค์กร
  • สามารถทำงานร่วมกับทีมและสร้างสรรค์ความร่วมมือในองค์กรได้ดี สามารถให้คำปรึกษาและสนับสนุนการพัฒนาทีมและสมาชิกในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • คุณลักษณะส่วนบุคคล มีความเป็นผู้นำ และสามารถนำพาทีมไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ มีความคิดสร้างสรรค์และมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองและองค์กร มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
  • ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เช่น โปรแกรม Microsoft Office, และเครื่องมือการวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ
  • สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สวัสดิการอื่นๆ

    - สหกรณ์ออมทรัพย์
    - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    - สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล และทันตกรรม
    - วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี
    - เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตหรือทุพพลภาพ
    - เงินช่วยเหลือและพวงหรีดกรณีบิดา/มารดา, สามี/ภรรยา หรือบุตรเสียชีวิต
    - เงินรับขวัญบุตรคนแรก
    - กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีที่พนักงานเจ็บป่วย
    - วันลากิจเพื่อประกอบพิธีศพ, งานมงคลสมรส, อุปสมบท
    - ตรวจสุขภาพประจำปี

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : คุณจิ๊บ

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 0864155383

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    บริษัท เท็กซ์ไทล์ แกลอรี่ จำกัด
    77/191-192 ชั้น 42 อาคารสินสาธร ถ.กรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10600 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • กรุงธนบุรี วงเวียนใหญ่

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top