เจ้าหน้าที่บุคคล - ธุรการ (งานสุขลักษณะส่วนบุคคลและสวัสดิการ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เข้าไปทวนสอบสุขลักษณะส่วนบุคคลของพนักงานในหน่วยงานต่างๆ
• รวบรวมข้อมูล ติดตามผลการตรวจสุขลักษณะส่วนบุคคล ของพนักงานในหน่วยงานต่างๆ และสรุปแนวโน้มปัญหาในเรื่องสุขลักษณะส่วนบุคคล เสนอต่อผู้บังคับบัญชา
• ตรวจสอบการนำอาหาร และเครื่องดื่ม เข้าไปในพื้นที่การปฏิบัติ ตามหน่วยงานต่างๆ
• ควบคุมดูแลการใช้ตู้ล็อคเกอร์ของพนักงาน ให้เป็นไปตามระเบียบการใช้ตู้ล็อคเกอร์ รวมถึงการจัดล็อคเกอร์ ( ล็อคเกอร์เก็บของใช้ส่วนตัว , ล็อคเกอร์เก็บอาหาร ) และที่เก็บรองเท้าบูทให้เพียงพอกับจำนวนพนักงาน
• ควบคุมดูแลพนักงานแผนกธุรการ ในการดูแลรักษาความสะอาดห้องน้ำ ร้านค้าโรงอาหาร ความสะอาดบริเวณโดยรอบโรงงาน ตลอดจนสิ่งแวดล้อมของโรงงาน
• ตรวจตราความเรียบร้อย และความสะอาดของร้านค้าในโรงอาหาร ห้องน้ำ และบริเวณโดยรอบโรงงาน , ตรวจสอบสุขลักษณะภายนอกอาคารผลิต , ตรวจสอบอุปกรณ์โลหะแหลมคม และตรวจตามมาตรการการอนุรักษ์พลังงาน ตามแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมติดตามเอกสารในระบบบริหารคุณภาพที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบันพร้อมใช้งานอยู่เสมอ และจัดเก็บเอกสารในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบที่กำหนดไว้
• ทำใบ Move , ใบ PR ในโปรแกรมระบบ Oracle เพื่อเบิกอุปกรณ์การทำงานในแผนกให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
• รวบรวมเอกสารต่างๆ จากไปรษณีย์ และดำเนินการแจกจ่าย
• ถ่ายเอกสาร/โรเนียวเอกสารแบบฟอร์มของแต่ละแผนกที่ดำเนินการร้องขอ
• รายงานวัสดุอุปกรณ์ที่อยู่ในสภาพชำรุดไม่พร้อมใช้งานให้ผู้บังคับบัญชาทราบเพื่อดำเนินแก้ไขได้ทันต่อเหตุการณ์
• สรุปและรายงานผลปฏิบัติงานประจำเดือนต่อผู้บังคับบัญชา
• จัดจำหน่ายสินค้าในโรงงาน ส่งเงินและสรุปยอดขาย รายงานต่อผู้บังคับบัญชาวันต่อวัน
• ประสานงานเกี่ยวกับสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่พนักงานจะได้รับตามระเบียบของบริษัท ฯ เช่น สหกรณ์ออมทรัพย์ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าทำศพ เบิกค่าฌาปนกิจศพ ฯลฯ
• ประสานตรวจสอบติดตามวันทำงานพนักงานใหม่ ในกรณีไม่ผ่านทดลองงาน หรือลาออกก่อนครบกำหนดทดลองงาน เพื่อจัดเก็บค่าอุปกรณ์เครื่องแต่งกาย ตามระเบียบปฏิบัติของบริษัทฯ ส่งผู้เกี่ยวข้องต่อไป
• ตรวจการเข้า-ออกบริษัทฯ ของพนักงาน
• ดำเนินงานตามระบบที่บริษัทฯ ได้รับการรับรอง พร้อมทั้งปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดต่างๆ
• กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามขั้นตอน/วิธีการปฏิบัติงาน และกฎระเบียบข้อบังคับต่างๆของโรงงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี
• มีบุคลิกภาพดี คล่องแคล่ว มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์ แก้ไขปัญหา ขยัน และเรียนรู้ได้เร็ว
• พร้อมเรียนรู้งาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบ GHPs/ HACCP/ BRCGS และมีประสบการณ์ทำงานในโรงงานด้านอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สหกรณ์ออมทรัพย์, กองทุนกู้ยืม, เบี้ยขยันรายเดือน, เบี้ยขยันรายปี, โบนัสประจำปี, ชุดยูนิฟอร์ม, การปรับเงินเดือนประจำปี, งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, ทุนการศึกษาบุตร/ธิดาเรียนดี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

539 / 84ก / 547

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ