• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- วางแผน บริหาร จัดการ และควบคุมการทำงานในแผนก IT เกี่ยวกับการพัฒนาระบบให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ การประสานงานทีมพัฒนาระบบ ทั้ง in-house และ outsource หน้าที่คือ ติดตั้ง รักษา และพัฒนาระบบปัจจุบัน รวมไปถึงโอกาสในการอัพเดทเวอร์ชั่นใหม่ หรือ การเปลี่ยนระบบใหม่ เพื่อให้ทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถใช้อย่างประสิทธิภาพ และเพิ่มประสิทธิผลของคนในองค์กร ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องวิเคราะห์ข้อมูลในระบบ และดำเนินการติดตั้ง หรือ พัฒนา แอพพลิเคชั่นตัวใหม่ ๆ เพื่อรองรับการทำงานและประมวลข้อมูลและปฏิบัติงานอื่นตามที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานเทคโนโลยีตามความเหมาะสมและที่ได้รับมอบหมาย - กำหนดนโยบายการดำเนินงานของแผนก ประเมินการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชา - ควบคุม กำกับดูแลทีม สำหรับการดูแลระบบงาน IT - ประสานงานกับคนในและคนนอก (3rd parties) ในการติดตั้ง รักษา และพัฒนาระบบ หรือโครงการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง รวมไปถึงการต่อรองราคาและผลงาน - ศึกษาระบบงานต่างๆในบริษัท เพื่อปรับปรุงให้เหมาะสมกับธุรกิจ ใช้งานง่าย ลดความซ้ำซ้อนของงาน - ประเมินความต้องการในการใช้ระบบต่างๆในองค์กร และให้ความเห็นในการปรับปรุงและพัฒนาระบบต่าง ๆ - ศึกษาเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับธุรกิจ - ควบคุม กำกับ ดูแล งานแต่ละโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมายและทันตามเวลาที่กำหนด - ประสานงานหน่วยงานต่างๆ ให้คำปรึกษาแก่ผู้ใช้งาน เพื่อให้สามารถใช้งานระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ - ประสานงานทีมพัฒนาระบบ ทั้งในส่วนงานพัฒนาระบบภายในบริษัทและภายนอกบริษัท เพื่อให้พัฒนาระบบให้ตรงตามความต้องการของผู้ใช้และเหมาะสมกับธุรกิจ - ประสานงานหน่วยงานผู้ใช้ระบบเพื่อทดสอบระบบและวางกระบวนการใช้งานหลังจากการพัฒนาระบบเสร็จสิ้น - วางแผนเพื่อสรรหา คัดเลือก ฝึกอบรม และให้คำแนะนำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา - ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- ระดับการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Computer Science, MIS หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ 5-6 ปี ด้านการพัฒนาระบบและสารสนเทศ - มีประสบการณ์ 3-4 ปี ด้านการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ (Business Analyst) - มีประสบการณ์ 1-2 ปี ด้านการบริหารบุคคลากร - สามารถเดินทางไปทำงานที่เชียงใหม่ได้เป็นบางช่วงเวลา เช่น ไป Implement ระบบ หรือไปตรวจเช็คระบบ - ความรู้ด้านสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียน - มีความคิดเชิงตรรกวิทยา (Logical Thinking) - เข้าใจรูปแบบและกระบวนการพัฒนาระบบเป็นอย่างดี - มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานเป็นอย่างดี - มีทักษะการเป็นผู้นำ ควบคุมการทำงานของทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ - มีทักษะในการกำหนดแผนงานการพัฒนาระบบ และควบคุมกระบวนการพัฒนาระบบให้เสร็จตามระยะเวลาที่กำหนดในแผนงาน - มีความละเอียดรอบคอบ - มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - มีความสามารถทำเอกสาร Requirement Spec., Development Concept Spec., Test Scenario, Test Script, Project Signoff ได้ - มีความเข้าใจการทำงานของฐานข้อมูล MS SQL สามารถใช้ tools ในการ query ได้ดี - มีความขยัน อดทน และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน - อัธยาศัยและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลทั่วไป - มีทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกับผู้อื่น - มีความสนใจและชอบการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ตลอดเวลา - สามารถรับมือกับแรงกดดันจากสิ่งต่าง ๆ ได้ดี - มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ดี

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ (กลุ่ม)
- ชุดเยี่ยมไข้พนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการชมภาพยนตร์
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- สวัสดิการอื่น ๆ
หมายเหตุ : บางสวัสดิการได้เฉพาะบางตำแหน่ง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ :

เบอร์ผู้ติดต่อ :

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

444 ชั้น 10-11 อาคารเอ็ม บี เค ทาวเวอร์ ถนนพญาไท แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  สนามกีฬาแห่งชาติ
• 
  สามย่าน
• 
  พญาไท
• 
  ไม่มี