เจ้าหน้าที่สรรหา (สัญญาจ้าง 1 ปี)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบในการสรรหาพนักงานช่างฝ่ายผลิต ตามความต้องการขององค์กร
• สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
• จัดการกระบวนการเรียกสัมภาษณ์และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัคร
• จัดทำรายงานการสรรหาพนักงานและเสนอแนะแนวทางปรับปรุง
• สนับสนุนการจัดกิจกรรมฝึกอบรมพนักงานใหม่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานช่างฝ่ายผลิต
• มีทักษะในการสัมภาษณ์และการคัดเลือกบุคลากร
• มีความรอบรู้เกี่ยวกับตลาดแรงงานและวิธีการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและจัดลำดับความสำคัญได้
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม
• ค่าใบ กว. 1200 บาทต่อเดือน
• โบนัสประจำปี
• ปรับค่าแรงประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เบี้ยขยันพนักงานรายวัน 900 บาทต่อเดือน
• ค่าอาหาร 30 ต่อวัน
• ค่าชดเชยสุขภาพ 50 ต่อวัน
• ลากิจรับค่าจ้าง 3-15 วันต่อปี
• ลาพักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน/ปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ทุนการศึกษาบุตร
• เงินยืมไม่เสียดอกเบี้ย
• ท่องเที่ยวประจำปี
• รถรับ-ส่ง
• ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม
• ทำงาน หยุดเสาร์เว้นเสาร์
• เงินเบิกสวัสดิการ, แต่งงาน, คลอดบุตร, อุปสมบท
• สวัสดิการอื่น ตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ปากน้ำ / สายลวด / เคหะฯ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ