• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตรวจสอบการบริหารจัดการอาคารและทรัพยากรกายภาพให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรในระยะยาวอย่างยั่งยืน

ตรวจสอบส่วนงานออกแบบและก่อสร้าง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด และถูกต้องตามกฎหมาย

ควบคุมดูแลการวางแผนงานซ่อมบำรุงประจำปี และจัดทำแผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) ให้เป็นไปตามเป้าหมาย และปฏิบัติงานด้านซ่อมบำรุงทั้งกลุ่มอาคารสำนักงานใหญ่ และสาขาต่างๆ ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ

รวบรวมจัดจัดทา SOP และ WI เพื่อให้มีมาตรฐานการทางานร่วมกัน

จัดทำการกำหนดเป้าหมาย จัดทำตัววัดความสำเร็จ และแผนการดำเนินงานของแผนกบริหารงานบำรุงรักษา และซ่อมแซมอาคาร/ธุรการอาคาร/กำกับดูแลอาคาร/อาชีวอนามัย และความปลอดภัย รวมถึงควบคุม ติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงานให้เป็นไปตามกรอบแผนการดำเนินงานที่กำหนด สอดรับกับนโยบายของบริษัทฯ ตลอดจนให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของหน่วยงานราชการ ที่เกี่ยวข้อง

นำเสนอการจัดการอาคาร และพื้นที่กลุ่มอาคารสำนักงานใหญ่ และสาขาทั่วประเทศ / Spare Parts Inventory ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประหยัดพลังงาน และรักษาสิ่งแวดล้อมมาตราฐาน (ISO 9001/ISO 50001/มอก.18001)

จัดทำการประเมินผลการจ้างบริษัทภายนอก (Outsource) ที่ให้บริการ แผนกบริหารงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร/ธุรการอาคาร/กำกับดูแลอาคาร/อาชีวอนามัย และความปลอดภัย ให้บริการ งานบำรุงรักษาและซ่อมแซมในเชิงประสิทธิภาพด้าน เวลา ต้นทุน คุณภาพ ความปลอดภัย และความพร้อมใช้งาน

ควบคุมดูแลการบริหารจัดการ ควบคุม ประเมินผลการปฏิบัติงานและปฏิบัติงานให้ได้ตามข้อตกลงเรื่องระดับการให้บริการ และมาตรฐานการทำงาน (SLA) และวิเคราะห์ผลร่วมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ในการออกแบบปรับเปลี่ยนกระบวนการและสื่อสารในเชิงทิศทางนโยบายให้ผู้ที่เกี่ยวข้องได้รับทราบ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เีกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านบริหารงานซ่อมบำรุง อย่างน้อย 3-5 ปี

มีความรู้ด้านการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร

มีความรู้ในระบบการตรวจสอบและประเมินสภาพอาคาร

มีทักษะในการจัดการงานซ่อมบำรุงและการวางแผน

มีทักษะในการประเมินและควบคุมงบประมาณสำหรับงานซ่อมบำรุง

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

•โบนัส, ปรับเงินประจำปี
•เงินค่าล่วงเวลา, เบี้ยเลี้ยง
•สวัสดิการค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน
•สวัสดิการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
•ประกันกลุ่ม
•สวัสดิการเงินกู้แบบปลอดดอกเบี้ย
•เงินพิเศษ 1,000 บาท/เดือน กรณีเงินเดือนไม่ถึง 17,000 บาท
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
•ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
•สวัสดิการของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
•สวัสดิการฌาปนกิจสงเคราะห์กรณีพนักงานหรือครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
•สวัสดิการพนักงานอุปสมบท, สมรส, คลอดบุตรคนแรก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-9581355-9

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 36 ถนนรังสิต-ปทุมธานี ตำบลประชาธิปัตย์ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  รังสิต

การเดินทางเพิ่มเติม : ฝ่ายทรัพยากรบุคคลตั้งอยู่อาคารรังสิต ชั้น 9 ข้างเทศบาลนครรังสิต ตรงข้ามกับโรงพยาบาลปทุมเวช (ใกล้ฟิวเจอร์พาร์ครังสิต)