• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.สรรหาคัดเลือกบุคคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานต่าง ๆ ในองค์กร 2.จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง สำหรับพนักงานใหม่และปฐมนิเทศ 3.จัดเก็บข้อมูลเอกสารต่างๆ ของพนักงานเข้าแฟ้มประวัติพนักงานรายบุคคล ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและเป็นปัจจุบัน 4.จัดเตรียมและติดตามเอกสารประเมินทดลองของพนักงานเข้าใหม่ 5.อัพเดทและตรวจสอบข้อมูลชั่วโมงการทำงาน,วันลา,ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาในระบบ,ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องเมื่อพนักงาน 6.ควบคุมสต็อก เบิก, จ่ายครื่องแบบพนักงาน รวมทั้งสต๊อคที่เกี่ยวข้องฝ่ายบุคคล เช่น เครื่องใช้สำนักงาน อุปกรณ์ วัสดุ ของแม่บ้าน เครื่องมือ เครื่องใช้สำหรับพนักงานซ่อมบำรุง. 7.ตรวจสอบการทำงานของพนักงานจัดส่งเอกสารและรายงานสรุปผลการทำงานแต่ละเดือน 8.ตรวจสอบความสะอาดของพื้นที่ทำงานทั้งโรงงานและออฟฟิศให้อยู่ในสภาพสะอาดและเรียบร้อยและดูแลการเบิกจ่ายน้ำยา อุปกรณ์ต่างๆของแม่บ้าน 9.ประสานงานช่างซ่อมบำรุงเมื่อพบความชำรุดหรือได้รับการแจ้งและติดตามผลการซ่อมงานให้สำเร็จเรียบร้อย 10.อัพเดทข่าวสาร กิจกรรมต่างๆ ภายในองค์กรผ่านบอร์ดประชาสัมพันธ์ให้พนักงานรับทราบ 11.ดูแลและปรับปรุงข้อมูลการเบิกจ่ายของการจัดเก็บยาและเวชภัณฑ์ 12.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ตามข้อตกลงของบริษัท

ประกันชีวิต

สวัสดิการอื่นๆ

1. ปรับเงินเดือน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
2. ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
3. เบี้ยขยันรายเดือนสำหรับฝ่ายผลิต เริ่มต้น 300 ถึง 1,000 บาท
4. เครื่องแบบพนักงาน (บางตำแหน่ง)
5. สิทธิลาพักผ่อนประจำปี
6. สิทธิวันลา และสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงาน
7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
8. เบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปต่างประเทศ + ประกันภัยการเดินทาง
9. ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้
10.สนับสนุนเอกสารการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวต่างชาติ
11.สวัสดิการงานมงคลสมรส (เงินช่วยเหลือและวันลา)
12.สวัสดิการรับขวัญบุตรแรกเกิด (เงินช่วยเหลือและวันลา)
13.สวัสดิการกระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีพนักงานเจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล)
14.สวัสดิการลาและช่วยเหลือฌาปนกิจสำหรับบุคคลในครอบครัว (เงินช่วยเหลือและวันลา)

*** บริษัทฯ ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ หยุด วันเสาร์ - วันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruitment

เบอร์ผู้ติดต่อ : 088-597-7973

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

119/148 หมู่ที่ 18 ตำบลบางพึ่ง อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ 10130 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  17(4-3) , 20 , 85 ,
  138 , 195
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี