วางแผนการทำงาน ควบคุมและตรวจสอบ การจัดทำบัญชีทุกประเภท

บริหารการปิดบัญชีและวิเคราะห์งบฯ

วางแผนภาษีและการคืนภาษี

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

วางแผนและควบคุมการบริหารทรัพย์สิน

ร่วมวางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปีของแต่ละแผนก

วางแผนการทำงาน ควบคุมและตรวจสอบ กิจกรรมการเงินทุกประเภท

วางแผนและควบคุมการจัดทำประมาณการกระแสเงินสด

นำเสนอ ข้อเสนอแนะด้านการเงิน

บริหารการรับ-จ่ายเงิน เพื่อมั่นใจได้ว่าการรับ-จ่ายเงินให้ตรงตามเวลา

เป็นตัวแทนของบริษัทในการติดต่อเจรจากับสถาบันการเงิน และหน่วยงานต่างๆ ภายนอกเพื่อความสะดวกต่อการบริหารเงินของบริษัทให้เกิดประสิทธิภาพ

ตรวจสอบ ทบทวน และอนุมัติระบบเอกสารการเบิกจ่าย

ให้ความรู้พนักงานในแผนกด้านกระบวนการทำงาน กฎระเบียบ และอำนาจหน้าที่ที่มอบหมายให้แก่หน่วยงาน

ควบคุม และปรับปรุงสถิติการมาปฏิบัติงาน และความประพฤติของพนักงานในแผนก

ออกแบบและพัฒนาระบบบัญชีต้นทุน: สร้างระบบบัญชีต้นทุนที่ เหมาะสมกับลักษณะธุรกิจขององค์กรเพื่อให้สามารถคำนวณต้นทุนสินค้าหรือบริการได้อย่างแม่นยำ

วิเคราะห์ต้นทุน: วิเคราะห์ต้นทุนการผลิตแต่ละหน่วย เพื่อหาสาเหตุของต้นทุนที่สูง และหาแนวทางในการลดต้นทุน

จัดทำงบต้นทุน: จัดทำงบต้นทุนรายเดือน รายไตรมาส หรือรายปี เพื่อนำเสนอให้ผู้บริหารทราบ

เปรียบเทียบต้นทุนจริงกับต้นทุนมาตรฐาน: เปรียบเทียบต้นทุนที่เกิดขึ้นจริงกับต้นทุนที่วางแผนไ ว้ เพื่อหาสาเหตุของความแตกต่าง และนำไปสู่การปรับปรุงกระบวนการผลิต

นำเสนอข้อมูลต้นทุนเพื่อการตัดสินใจ: นำเสนอข้อมูลต้นทุนให้ผู้บริหารใช้ในการตัดสินใจ เช่น การกำหนดราคาขาย การเลือกใช้วัตถุดิบ หรือการปรับปรุงกระบวนการผลิต

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

มีความรู้เรื่องการวางแผนภาษี

มีความรู้ด้านข้อกฏหมายธุรกิจ

มีความรู้ด้านซอฟท์แวร์บัญชี

มีทักษะผู้นำที่มีความเป็นเจ้าของและความรับผิดรับชอบ

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

ประกันสังคม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ตามข้อตกลงของบริษัท

ประกันชีวิต

1. ปรับเงินเดือน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
2. ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
3. เบี้ยขยันรายเดือนสำหรับฝ่ายผลิต เริ่มต้น 300 ถึง 1,000 บาท
4. เครื่องแบบพนักงาน (บางตำแหน่ง)
5. สิทธิลาพักผ่อนประจำปี
6. สิทธิวันลา และสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงาน
7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
8. เบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปต่างประเทศ + ประกันภัยการเดินทาง
9. ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้
10.สนับสนุนเอกสารการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวต่างชาติ
11.สวัสดิการงานมงคลสมรส (เงินช่วยเหลือและวันลา)
12.สวัสดิการรับขวัญบุตรแรกเกิด (เงินช่วยเหลือและวันลา)
13.สวัสดิการกระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีพนักงานเจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล)
14.สวัสดิการลาและช่วยเหลือฌาปนกิจสำหรับบุคคลในครอบครัว (เงินช่วยเหลือและวันลา)

*** บริษัทฯ ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ หยุด วันเสาร์ - วันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์

ชื่อผู้ติดต่อ : ภัทรนันท์ พราหมณ์แก้ว

เบอร์ผู้ติดต่อ : 022947103 ต่อ 504

119/148 หมู่ที่ 18 ตำบลบางพึ่ง อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ 10130 ประเทศไทย