Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• นำพาทีมให้ปิดยอดได้ตามเป้าหมาย
• กำหนดวิธีการประสานงานของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาทีมให้สามารถปิดยอดได้ตามเป้าหมาย
• จัดทำนโยบายจูงใจภายในองค์กร จูงใจให้พนักงานมีความมุ่งมั่นในการทำงาน
• วิเคราะห์และสรุปความต้องการของลูกค้าและนำข้อเสนอแนะส่งเรื่องต่อให้กับแผนกที่เกี่ยวข้อง
• ปรับปรุงและอัพเดตขั้นตอนการทำงานของพนักงานขาย สรุปปัญหา ฟีตแบคปัญหาการทำงานในแต่ละวันที่เกิดขึ้นมาปรับปรุงอัพเดตให้ทีมได้ทันท่วงที
• รักษาฐานลูกค้า จัดการข้อมูลลูกค้าที่เคยชำระสินค้าและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าอีกทั้งกระตุ้นให้เกิดการซื้อขายชำระสินค้าอย่างตลอด
• มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถออกต่างจังหวัดได้
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง / ชาย อายุ 30 - 55 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานขายอย่างน้อย 2-3ปี
• มีความสัมพันธ์ที่ดี รักงานบริการ สามารถพัฒนางานและเจรจาต่อรอง อีกทั้งสามารถพูด เขียนภาษาไทยได้ดี
• หากมีประสบการณ์บริหารจัดการความสัมพันธ์ลูกค้า สื่อสารเชิงธุรกิจ ประชาสัมพันธ์หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานนี้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการจัดการแก้ไขปัญหา
• สามารถวางแผนการทำงาน สรุป แบ่งปันประสบการณ์การแก้ไขปัญหา มีวิธีการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้
• มีความกระตือรือร้น สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Word, Excel, Power point และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องอยู่ในเกณฑ์ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดประจำปี เครื่องแบบพนักงาน ประกันอุบัติเหตุ เบี้ยเลี้ยง ค่าอาหาร ค่าโรงแรมที่พัก ค่าน้ำมันรถยนต์ ค่าเสื่อมรถยนต์ ค่า Incentive

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ