หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนโครงสร้าง, บริหารกำลังคน และดำเนินกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท กฏหมายแรงงาน และแนวทางสากล
• ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารในด้านโครงสร้างองค์กร การวางแผนทรัพยากรบุคคล และการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
• สร้างทีม HR ที่มีประสิทธิภาพ และดูแลการเติบโตของทีมในระยะยาว
• ดูแลหน้างานของ HR ทั้งระบบ
• การสรรหาว่าจ้างบุคลากร (การประกาศสรรหา คัดกรอง และนำเสนอผู้สมัครที่มีความเหมาะสม)
• ดูแลการพัฒนาและฝึกอบรมตั้งแต่การปฐมนิเทศ และระหว่างการทำงานทั้งปี
• จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งช่วงทดลองงาน และประเมินผลการทำงานประจำปี
• ดูแลค่าตอบแทนและสวัสดิการ รวมถึงตรวจสอบสถิติการทำงานและค่าจ้างเงินเดือน
• บริหารความสัมพันธ์กับพนักงาน
• ดูแลและควบคุมความประพฤติของพนักงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• ดูแลงานด้านความปลอดภัยร่วมกับจป.
• ดูแลและควบคุมระบบเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน รวมถึงการขึ้นทะเบียนเอกสาร
• บริหารจัดการดูแลการติดต่อและงานเอกสารเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลกับหน่วยงานรัฐบาล เช่น สวัสดิการการคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม และแรงงานเขตพื้นที่ ทั้งของลูกจ้างชาวไทยและต่างด้าว 6. ส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน และสร้างสภาพแวดล้อมที่น่าทำงาน จัดการด้านแรงงานสัมพันธ์รวมถึงจัดกิจกรรมต่างๆ และแก้ไขปัญหาพนักงานอย่างเป็นธรรม
• ส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน และสร้างสภาพแวดล้อมที่น่าทำงาน จัดการด้านแรงงานสัมพันธ์รวมถึงจัดกิจกรรมต่างๆ และแก้ไขปัญหาพนักงานอย่างเป็นธรรม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• หากเคยใช้โปรแกรม Tiger Soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• คุณลักษณะ มีภาวะผู้นำสูง และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีคุณลักษณะให้คนเข้าถึงง่าย
• มีทักษะการเจรจาสื่อสารที่ดี สื่อสารชัดเจนและเหมาะสมกับสถาณการณ์
• มีความคิดริเริ่ม และละเอียดรอบคอบ
• มีวิจารณญาณที่ดี
• มีความรับผิดชอบและทำงานเป็นทีม ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพพนักงานและนำมาประยุกต์ใช้ในงาน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการค่าข้าว
• สวัสดิการเบี้ยขยัน
• สวัสดิการร่วมยินดีงานมงคลสมรส
• สวัสดิการร่วมอนุโมทนางานอุปสมบท
• สวัสดิการช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
• สวัสดิการเยี่ยมไข้
• สวัสดิการวันลาพักร้อน
• สวัสดิการวันหยุดในเดือนเกิด
• ประกันอุบัติเหตุ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• โบนัสประจำปี
• เสื้อฟอร์มพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. ลง สถานี MRT หลักสอง 2. นั่งรถเมล์สาย 7 มาลงตลาดสี่แยกคลองขวาง ต่อวินมอเตอร์ไซค์มาลงตลาดอุ่นเรือนหรือตลาดคุณตาพลอย ***หากนั่งรถเมย์สาย 80A จะผ่านหน้าบริษัทฯ