• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ผู้นำด้านบริหาร (Executive Leadership) 1.1 กำหนดกลยุทธ์ระดับฝ่าย (Functional strategy) ให้ได้รับการปฏิบัติสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักขององค์กร

กิจกรรมปรับปรุง (Improvement activities) กำหนดเป้าหมายการปรับปรุง, คัดเลือกเครื่องมือและวิธีการที่เหมาะสม, วางแผนและจัดการกิจกรรมปรับปรุง, ติดตามผลการดำเนินงาน, ส่งเสริมการมีส่วนร่วมจากทีมงาน, และประเมินผลเพื่อพัฒนากระบวนการอย่างต่อเนื่อง

การจัดการทีม (Team Management) 3.1 การสร้างและพัฒนาทีม (Team Formation and Development) การมอบหมายงานให้ตรงกับความสามารถและความถนัดของแต่ละคน

การจัดการทรัพยากร (Resource Optimization) 4.1 กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ (Defining duties and responsibilities) การบริหารบุคลากร การเงิน ความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสีย การนำนวัตกรรมมาใช้ และการรักษาจริยธรรมองค์กร เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรสามารถเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน

การปรับปรุงกระบวนการต่อเนื่อง(Process Continuous Improvement) 5.1 การบริหารงานในระบบการจัดการด้านคุณภาพ (QMS System) วางแผนและกำหนดนโยบายด้านคุณภาพ ควบคุมเอกสารและมาตรฐาน ดำเนินการตามระบบคุณภาพ ตรวจสอบและประเมินผล บริหารความเสี่ยง พัฒนาบุคลากร และมุ่งเน้นการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

การวิเคราะห์ประสิทธิภาพ (Performance Analysis) 6.1 การประเมินประสิทธิภาพและการปรับปรุง (Performance evaluation and Improvement) ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและสามารถวัดผลได้, ติดตามและประเมินผลการทำงาน, วิเคราะห์ปัญหาและหาสาเหตุที่แท้จริง, กำหนดแนวทางการปรับปรุง, ดำเนินการตามแผนปรับปรุง, และติดตามผลเพื่อให้การปรับปรุงเกิดผลจริง พร้อมทั้งส่งเสริมการเรียนรู้จากการประเมินและการปรับปรุงเพื่อการพัฒนา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 10ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วางแผนวิเคราะห์ พัฒนา และปรับปรุงแนวทางในการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน และหาแนวทางในการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรให้ใช้งานได้เป็นปกติ ตลอดจนการบริหาร สต็อกอะไหล่ให้มีปริมาณเพียงพอในการใช้งาน ควบคุมการทดสอบเครื่องจักร และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารบันทึกการติดตั้งต่างๆ เพื่อให้เครื่องจักร และอุปกรณ์ในกระบวนการผลิต สามารถใช้งานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ติดตั้งอย่างถูกต้อง

สวัสดิการ

บริการรถรับส่งพนักงาน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

หอพักพนักงาน , รถ รับ-ส่ง , โรงอาหารราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : SARUNRAT PHINITRAM

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0933966322

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

634 ถ.บางขุนเทียน-ชายทะเล แขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf