• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ควบคุมและกำกับการปฏิบัติงานในด้านต่าง ๆ ของ HR ตามที่ได้รับมอบหมาย

ให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่พนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และนโยบายของบริษัท

จัดทำและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงาน HR

ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สถาบันฝึกอบรม ฯลฯ

จัดทำรายงานและสรุปผลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร

ให้คำแนะนำเพื่อพัฒนาและปรับปรุงงาน

ดำเนินโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เข้าใจกระบวนการทำงานด้าน HR อย่างครบถ้วน

มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, ภาษี, กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

สามารถใช้เครื่องมือด้าน HR เช่น การวิเคราะห์งาน, KPI, Competency เป็นต้น

ใช้ Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ชุดยูนิฟอร์ม
- เบี้ยขยัน , เบี้ยเลี้ยง (ปฏิบัติงานแสดงสินค้า)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินกองทุนประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- เงินช่วยเหลือกรณีประสบอุบัติเหตุ ทั้งในงานและนอกงาน
- ค่ารักษาพยาบาล
- ค่าทันตกรรม
- ท่องเที่ยวประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- งานเลี้ยงประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- วันหยุดพักร้อน สูงสุดไม่เกิน 10 วันต่อปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ขนิษฐา สุขสัจจี

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0890558057

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

82/8 หมู่3 ถ.วัดหนามแดง ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี