วางกลยุทธ์การตลาดระดับองค์กร กำหนดทิศทาง กลยุทธ์ และเป้าหมายของการตลาดทั้งในระยะสั้นและระยะยาวให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัท

บริหารแบรนด์และภาพลักษณ์องค์กร สร้าง รักษา และพัฒนาแบรนด์ให้เป็นที่จดจำและน่าเชื่อถือในสายตาของลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสีย

บริหารทีมการตลาด ดูแล กำกับ และพัฒนาทีมการตลาดให้มีประสิทธิภาพ ทั้งด้านการวางแผน การปฏิบัติ และการประเมินผล

วางแผนและควบคุมงบประมาณการตลาด วางแผนการใช้จ่ายให้เหมาะสมกับผลตอบแทนทางธุรกิจ และควบคุมงบประมาณให้เกิดประโยชน์สูงสุด

กำกับการทำสื่อและแคมเปญการตลาด ตรวจสอบคุณภาพ ครีเอทีฟ และประสิทธิภาพของสื่อและแคมเปญทั้งออนไลน์และออฟไลน์

วิเคราะห์ตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภค ศึกษาแนวโน้มตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า เพื่อใช้ในการวางแผนและตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

ดูแลช่องทางการขายและการสื่อสารการตลาด (Omnichannel) กำหนดแนวทางในการสื่อสารกับลูกค้าในทุกช่องทาง เช่น Social Media, Website, Offline Event ฯลฯ

สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า (Customer Relationship Management) วางแผนสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม และหากลยุทธ์ในการรักษาฐานลูกค้าให้ยั่งยืน

นำเทคโนโลยีและเครื่องมือการตลาดใหม่ๆ มาใช้ (MarTech) คัดเลือกและประยุกต์ใช้เครื่องมือใหม่ๆ เช่น Marketing Automation, CRM, AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

ขยายตลาดใหม่ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นหัวหอกสำคัญในการนำบริษัทไปสู่กลุ่มเป้าหมายใหม่ๆ หาพาร์ตเนอร์และลูกค้าใหม่ในภูมิภาคต่างๆ

บริหารทีมการตลาดและทีมขายให้ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริหารคนทั้งสองสายให้เข้าใจเป้าหมายร่วมกัน ลดความขัดแย้ง สร้างวัฒนธรรมทีมเดียวกัน

ออกแบบ Customer Journey ตั้งแต่รู้จักแบรนด์จนถึงการซื้อซ้ำ รวมการวางแผนสื่อ + ช่องทาง + วิธีขาย + วิธีติดตามลูกค้า ให้เป็นหนึ่งเดียวที่ไหลลื่น

ตั้งเป้ายอดขายและแผนการเติบโต (Sales Target & Pipeline) ร่วมกับ CEO และ CFO ในการกำหนดเป้ายอดขายประจำไตรมาส และสร้างแผนการเข้าถึงลูกค้าใหม่/รักษาลูกค้าเดิม

วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ตลาด และคู่แข่งอย่างต่อเนื่อง เพื่อวางแผนกลยุทธ์เชิงรุก เช่น การตั้งราคา กลยุทธ์การเจาะตลาดใหม่ หรือกลยุทธ์รับมือคู่แข่ง

กำหนดกลยุทธ์ด้านช่องทางการขาย (Sales Channels) ทั้งการขายตรง (Direct Sales), การขายผ่านพันธมิตร (Channel Partners) หรือ Online/Offline

รายงานผลการดำเนินงานแก่ผู้บริหารระดับสูง รายงานตัวเลขสำคัญ เช่น ยอดขาย, อัตราเติบโต, ประสิทธิภาพของแคมเปญ และสภาพการแข่งขันในตลาด

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- ประสบการณ์การทำงาน 5-10 ปีในตำแหน่งการตลาดระดับสูง

- ทักษะการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยม

- ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

- ทักษะความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม

- ความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมการศึกษา

- ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม

- ความสามารถในการทำงานเป็นทีม

ประกันสังคม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ค่ายานพาหนะ

ตามข้อตกลงของบริษัท

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันกลุ่ม
- ท่องเที่ยวต่างประเทศ
- งานเลี้ยงประจำปี
- อื่นๆ อีกมากมายที่เน้นเรื่องการอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruitment

เบอร์ผู้ติดต่อ : 08-0808-6001-5 ต่อ ุ6001,6002

21 ซ.ประเสริฐมนูกิจ 29 แยก 7 แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย