• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

▪ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกและทรัพยากรบุคคลเพื่อทำความเข้าใจช่องว่างทักษะเฉพาะและข้อกำหนดการฝึกอบรม ▪อำนวยความสะดวกในเซสชันการฝึกอบรมผ่านวิธีการต่างๆ รวมถึงเวิร์กช็อป การสัมมนา การสัมมนาผ่านเว็บ และแพลตฟอร์มอีเลิร์นนิง ในขณะเดียวกันก็รับประกันประสบการณ์การเรียนรู้เชิงบวกและมีส่วนร่วมสำหรับผู้เข้าร่วมทุกคน ▪ประสานงานสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรม รวมถึงการกำหนดเวลา การเลือกสถานที่ และการสื่อสารกับผู้เข้าร่วม ▪พัฒนาและใช้เครื่องมือการประเมินเพื่อวัดประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมและเพื่อปรับปรุงความคิดริเริ่มการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ▪เก็บรักษาบันทึกกิจกรรมการฝึกอบรมที่ถูกต้องและจัดทำรายงานสำหรับฝ่ายบริหาร ▪ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรแกรมการฝึกอบรมเป็นไปตามกฎระเบียบและมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง ▪แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการปรับปรุงและปฏิบัติตามนโยบาย SHE กฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมตลอดจนกฎหมายแรงงาน ▪ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 24 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-วุฒิปริญญาตรี หรือ สูงงกว่า -อายุ ไม่เกิน 30 ปี -มีประสบการณ์เคยทำ L&D Roll Out ,HRD ใน Corporate ไม่น้อยกว่า 1 ปี -เคยทำ Onboarding พนักงานใหม่ / สามารถเป็น Speaker ใน Session Orientation ได้ -มี Skill จัดกิจกรรม, มีไหวพริบ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสังคม

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสุขภาพ

ทำงานที่บ้าน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : กีรติ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-5082692

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

990 อาคารอับดุลราฮิม ชั้น 9 ห้อง 904 ถนนพระราม 4 แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพ ฯ 10500 แขวงสีลม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  สุรศักดิ์
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อาคาร ภิรัชทาวเวอร์ ใกล้ๆ โรงพยาบาลเซนหลุยส์